铁路监理项目部内部管理制度

铁路监理项目部内部管理制度内容摘要：

找出原因，吸取教训。 （五）做好安全消防工作。 司机必须定期对责任范围内的消防器材进行检查，灭火器材要会使用，紧急情况要会处理。 （六）做好防盗工作。 外出执行任务时，车辆应停放在安全地点 或停车场，并做好防盗措施。 第三十一条 零配件、油（材）料管理 （一）汽车的零配件及油（材）料管理必须严格按规定执行。 即： 1．购买零配件的须经总监书面同意后方能购买。 2．凡购置的零配件包括汽车修理更换的零配件必须登记入帐。 3．备用零配件、材料物品，由综合办公室安排购置。 4．车班支出费用的报销（包括零配件、油、材料、差旅费等）由综11 合办公室负责，报销须有总监签认手续。 第八章 现场监理工作人员假期管理规定 为保障监理项目部员工身份健康，提高劳动效率，充分体现以人为本的方针，根据《中华人民共和国劳动法 》、 XXXX 监理 有限公司的有关规定，结合监理部实际，制定本办法。 第一节 休假规定 第三十二条 现场人员实行休假制度。 安排现场人员休假时，应以不影响休假人员所负责的工作为基本原则，现场监理不得出现空岗、虚岗现象。 第三十三条 未经总监理工程师和监理组长批准，不得无故离开工地；业以经批准的休假必须按时到岗上班。 第三十四条 现场因气候、投资、国家政策变动等原因致使施工暂停，总监统一安排休假或安排转场。 第三十五条 按公司规定，在省外执行监理任务，原则上一般 3 个月休一次假 ,每次休假不超过 20 天 (含路途 ),具体休假时段根据现场工作调节。 正常休假、婚假、短期培训等应尽量安排在停工休假期间。 第三十六条 正常休假人员每年可报销一次往返车票（以户籍所在地或常住地至工地最合适的线路报销火车硬卧车票（连续单程 600 公里以上可报销硬卧车票）或汽车票，（若与公司管理条例冲突已公司条例为准）若乘座其它交通工具只能按以上标准核报，超出部分费用自理，（但经总监同意的除外），其他途中费用原则上不给予报销。 注： 新进场报到监理人员在岗工作 1 个月，方可报销进场路费。 正常休假人员年终可按规定标准报销一次往返路费，（若与公司管理 条例相冲突以公司标准为准）特殊情况经总监同意可据12 实报销。 退场或转场监理人员在按规定完成工作移交，经接交人签字后，可报销退场路费。 第二节 事假和病假 第三十七条 现场人员未到休假时间，确因有事需本人亲自处理或生病，经总监批准，中途可以请事假、病假，原则上不得超过 1 个月。 第三节 职工家属到工地探亲待遇 第三十八条 凡配偶或亲属到工地探亲时，时间每年不超过 30 天，超过者按实际发生天数抵扣当年（月）休假时间。 经总监同意的除外。 第四节 附则 第三十九条 本办法由监理部综合办公室负责解释。 第九 章 监理工作人员考勤办法 为了加强 XXXXXXXX 监理部的管理，提高工作效率，改进工作作风，特制定本办法。 第一节 请销假制度 第四十条 实行分级请假制度，如有事离开办公地，必须请假：组长以下人员请假须报组长同意，并报总监办公室登记；组长以上人员请假须报请总监同意后方可离开。 第四十一条 事假无特殊情况必须事先递交书面请假条，病假可先以电话方式请假，而后补写请假条，请假条由综合办公室统一印制。 第四十二条 婚假、产假、丧假、探亲假按照国家有关规定执行。 第四十三条 假满上班后应向批假领导办理销假 手续。 第四十四条 未经批准的请假，视为旷工。 严禁不请假脱岗，否则，视为旷工。 13 第四十五条 监理部工作人员必须严格遵守请销假制度。 第二节 工作考勤制度 第四十六条 按监理公司有关规定，对在本项目监理部工作的人员实行考勤记录制度。 第四十七条 监理项目部员工凡在工地从事监理工作均为出勤，以当月日历日数计算，全勤者每日记载“ √ ”；缺勤者以实际发生记载，如：病假填写“病”，探亲假填写“探”，事假填写“事”等。 第四十八条 各监理组领导负责本组的考勤工作，综合办公室负责监理部的考勤工作，当月 30 日前由综合办公室统一汇总后送总监审核，并于次月 5 日前将领导审核结果交公司计发工资。 第四十九条 新到岗人员，自到工作岗位当日起计算出勤。 第三节 附则 第五十条 监理部总监、副总监和综合办公室不定期对上班出勤情况进行抽查。 第五十一条 本办法自 2020 年 10 月 1 日起实行。 第十章 学习、培训制度 为实现本工程建设总目标，有效地控制工程质量、工程进度、工程投资和施工安全，提高工程管理水平，监理部制定年度学习培训计划，将学习培训贯穿到工程的始终。 第五十二条 在监理人员上岗前，通过培训使监理人员了解 、掌握本项目工程的基本情况，熟悉工程设计文件和相关的设计、施工规范、质量验收标准以及本项目监理规划、实施细则和监理工作制度，提高监理人员14 素质，以满足工程 监理 的需要。 第五十三条 培训内容： 国家、铁道部有关工程 监理 的法规、政策、规定、办法、制度。 本项目的设计、施工规范、质量验收标准。 本项目的设计文件。 建设单位有关本项目的文件、规定。 本项目的监理规划、监理实施细则 ；施工方案、内业资料。 监理工作的方法。 第五十四条 培训 、学习 方式 ： 监理 部 、各监理 组 在监理人员上岗前按照监理项 目部的培训计划， 组织到场监理人员进行集中培训 ；或组织 进行自学；积极参加由 建设单位 组织的各种技术、安全等培训。 第五十五条 在工作过程中，每项分部工程开工前，以监理组为单位，由监理组长或专业监理工程师主持，向组内监理人员进行监理技术交底，并形成交底记录；每个监理组每月至少要进行一次集体业务学习，学习技术标准、新技术和新规定、监理工作经验和对存在问题的处理要求交流等并形成学习记录 第五十六条 监理人员上岗前，监理部应根据监理人员自身特点，结合工程实际情况，落实每位监理人员的工作范围、明确职责，实行分工负责制。 第五十七条 培训考试考核： 监理部将定期或不定期对监理人员进行考试，以检查监理人员对培训内容的掌握。 第十一章 安全管理制度 15 第五十八条 认真学习国家、地方和行业现行安全生产、劳动保护方针、政策、标准，掌握工程施工程序和安全操作规程。 第五十九条 进入现场必须戴安全帽。 第六十条 吊装区域不得停留或行走。 第六十一条 严禁赤脚或穿高跟鞋进入现场，不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴登高。 第六十二条 上下脚手架应注意其是否牢固、安全，并注意头顶、脚下，以便碰头或坠落。 第六十三条 建立安全生产监理责 任制度，成立以总监为组长，副总监及安全负责人为副组长，安全监理工程师及监理组长为组员的安全监理领导小组，按管理制度执行监理工作。 第六十四条 定期对监理人员进行安全意识、劳动纪律和安全知识教育培训，增强安全监管能力。 第六十五条 每月召开安全生产例会，总结前期施工安全情况，组织监理人员进行新的安全知识学习，并督促、指导施工单位做好月安全知识学习和安全工作总结。 第十二章 监理人员业绩考评暂行办法 为加大对监理人员的监督考核力度，有效评价监理人员工作业绩，激发监理人员的敬业奉献精神，特制定本办法。 本办 法适用于监理部现场所有监理人员，实行百分制。 第一节 现场控制（ 47 分） 第五十七条 监理人员应熟悉监理工作性质、任务和程序（ 5 分），16 不熟悉者，扣 15 分。 第五十八条 监理人员对其管段内的工程质量、进度、投资、安全、环保负监控责任（ 15 分） 监理人员管段内工程质量、进度、投资、安全、环保控制受到上级单位书面表扬的，加 35 分。 监理人员管段内工程质量、进度、投资、安全、环保监控不力或受到上级单位书面通报批评的，每次扣 510 分。 监理人员管段内发生重大工程质量、安全、环保事故，给监理站声誉造成影响的 ，处以一定数额的罚款，情节严重的，给予辞退。 第五十九条 监理人员应充分运用口头通知、监理工程师通知单、监理工作联系单、监理报告等方式，加强对管段内工程质量、进度、投资、安全、环保的控制。 （ 5 分），不能正确运用者，每次扣 15 分。 对政府质量监督部门或建设单位检查发现的重要问题，监理没有书面通知或通报的，处以一定数额的罚款。 第六十条 监理人员对管段内施工现场的巡检、旁站、抽查频率必须满足监控需要。 （ 5 分） 监理人员出现缺岗，每次扣 1 分，因缺。