量贩式ktv品质管理制度与执行手册内容摘要：
常。 （ 3） 协助营运主管做好区域管理工作，区域人员、物料、设备管控。 （ 4） 人员辅导，服务员、新进人员的传帮带。 （ 5） 门店经理及主管交办的其他工作 3；主管岗位职责 （ 1）根据门店营业及管理目标，规范落实门店工作流程，督核提升服务品质 （ 2）负责门店运营现场管理，人员、物料、设备管控，保持门店运营正常有序状态。 外场、工程、机具、物料、超市、财务等职能领班，保证班次运营安全及人员稳定性开展 （ 3）根据门店经营需要，配合店经理做好职掌工作，营销、人资、训练、仓储、工程、安保、音响视技、财务等。 （ 4）根据门店经营需要，配合店经理做好人员辅导、门店资产安全管控、服务品质提升与维护、市场信息收集与反馈、公司决定要求文件的传达等一系 列工作。 （ 5）根据公司及门店目标计划，设定工作目标计划、职掌工作计划等 （ 6）完成店经理交办的其他事项 4；经理岗位职责 （ 1） 按公司要求，负责统筹制定门店的各项工作计划与工作安排。 门店业绩目标制定、成本费用的预算与管控。 （ 2）与各部门经理紧密配合，制定并实施各项工作安排计划，并确保落实。 门店活动的策划与安排，销售计划。 （ 3）按公司规范内容，对门店员工，特别是管理人员辅导，建立门店培训考核计划与体系。 （ 4）门店人力的合理安排与管控，对员工进行合理的工作分配，并予以严格细致地监督。 （ 5） 督导、安排门店主管、领班的日常工作及月度、周工作计划，并监督完成。 （ 6）按公司规定，管控、应用门店固定资产。 （ 7）门店现场运营状况的合理管控与监督。 （ 8）总结门店的工作和成绩。 二：门店营运标准及流程 1；服务标准与流程 2；卫生标准及清理流程 3；门店超市布置、陈列标准 三：仪容仪表 1 头发 （ 1）发色：可开放适当染发，不可夸大奇异。 （ 2）发长：男生： 前面头发不可盖住额头，发根不可过长超出领子须打薄。 鬓角不宜过 长，头发应整齐不毛躁，可用发胶固定发型。 女生～ 头发需整齐，浏海不可超过眉毛，过长应以发圈、发夹或发胶固定；长发需绑马尾、甘蔗头；头发不宜过短（如平头）。 接待及干部阶以上人员，长发过肩者需以发包固定。 发饰。阅读剩余 0%
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