装饰公司人力资源手册--第三章实习生管理制度内容摘要:
13 实习协议书 甲方(实习单位):温州好来居装饰设计工程有限公司 乙方(实习生): 身份证号码: 住 址: 联系电话: 甲乙双方就 明确各方的责任,保障各方的权益 事项 , 双方 在平等自愿的基础上,就实习(实践)的有关事项达成以下协议: 一、 实习时间:实习期自 年 月 日至 年 月 日,共 月。 二、 实习岗位: 甲方根据。装饰公司人力资源手册--第三章实习生管理制度
相关推荐
究其相关责任。 8. 施工人员应严格按设计施工,不得擅自改动。 发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系,服从现场工程部负责人的指令。 9.施工期间,施 工人员应保持通讯畅通,严禁无故停工,严禁留有手尾工程,未经公司同意严禁带走施工现场任何材料。 10.施工人员应注意安全用电和动火,要严格遵守国家有关电动工具、烧焊等操作规范,节约用水、用电,严禁使用无插头、插座连接施工机械的电源。
由甲方一次性支付给乙方 第二条 规划项目成果完成时间:于双方签订本补充协议甲方交付设计费后的 10 日内完成。 第三条 规划成果包括:规划总平面图 14 张 CAD 电子报批文件 1 份 第四条 本补充协议未提及的其他事项均按原《规划设计委托合同》的
为民所谋。 在城乡规划管理工作中,要转变思路,改进作风,充分尊重群众的主体地位,发挥服务主动性。 一是按照中央 “四化同步 ”、省委 “三大战略 ”和 XX市新型城镇化要求,对 “农民进城、生态移民 ”等民生问题深入调查研究,坚持抗灾避险、富民安民的原则,促进农民向城镇有序、梯度安全转移;二是强化科学规划引领,促进百姓安居乐业,编制《 XX全域村庄布局规划》。 三、真抓实干、创新务实
勘察,对影响施工操作,施工质量,施工后易造成的隐患,施工安全等其他问题以书面列项通知方式提供给甲方现场施工监理 ,经甲方整改后通知施工方验收签字备案后方能施工。 施工方对今后造成的安全事故、返工项目造成的损失,由事故方承担因此带来的所有法律责任和经济损失。 装饰施工单位现场操作管理制度 第 2 页 /共 2 页
如果您未被此职位录用,是否考虑其他职位 您是否能从事频繁(或长期)出差的工作 您是否能从事经常加班的工作 是否缴纳过社会统筹保险 可到职日期: 其它要求: 声明: 本人承诺所提供的证件、工作经历及所有相关信息真实有效,若有虚假或隐瞒,公司有权解除劳动关系;若不能按时提供相关证件或证明者,本人愿承担相应的后果和责任,且本人同意公司人力资源部可向相 关人员及原所在公司了解本人情况。 应聘人签名: 年