管理学院20xx年度学生工作总结

管理学院20xx年度学生工作总结内容摘要：

和《吉林建筑工程学院“节能减排活动月”活动方案》的指示精神，管理学院分团委认真进行贯彻和落实，在活动中注意引导学生养成节能减排的好习惯，形成人人关心节能、人人重视减排的活动氛围。 三、抓紧抓好辅导员、学生干部和学生党员这三支队伍的建设 为抓好 辅导员队伍建设，我们认真按照学校关于辅导员工作考评体系的要求，做好辅导员的日常管理和工作指导工作，积极召开辅导员工作会议，沟通和交流学生情况，布置和总结工作。 我们还认真开展思想政治理论学习和研究工作，组织辅导员撰写相关的学术论文，并积极推荐公开发表。 为规范学生干部的教育和管理，我们制定了包括分团委学生会 岗位设置及职责、 考核制度、例会制度、活动总结制度和学生干部管理及任免制度等在内的分团委学生会条例，更加明确了学生干部的工作职责和目标。 为适应工作需要，本学期我们调整了分团委学生会的组织机构，分团委新成立了《 管理青年报》编辑部主要负责《管理青年报》的征稿、编辑、印刷发行工作，新成立了网络信息部主要负责学院网站的维护、内容的更新以及学团活动的照相摄相工作，学生会女生工作部和少数民族部合并为女生民族部，社团部和外联部合并为社团与外联信息部，撤消了办公室部和勤工助学部，新成立了贫困生工作部。 为加强分团委、学生会与班级间的联系和沟通，我们任命分团委学生副书记兼任团支书联席会主席，学生会主席兼任班长联席会主席，他们定期开展例会沟各省市中考高考月考试卷分 享 O(∩ _∩ )O网友 课件友情分享 通和协调各项工作，代表广大同学集中反映学生普遍关心的热点和焦点问题。 本学期我们还通过公开竞聘的 方式调整了学生会常委、 08 级干事并吸纳了 09级新成员。 为加强学生会三个年级同学间的沟通和联系，我们还建立了管理学院分团委学生会 ，为提高学生干部的综合素质，我们还分别针对常委层和干事层进行了 3 次学生干部集中培训。 力争打造一批能力强素质高的学生干部队伍。 为抓好党员队伍建设，我们除了认真按照组织发展程序考核学生党员外，我们还积极建立了党员联系积极分子制度和党员联系班级制度，以充分发挥学生党员的先锋模范作用。 四、切实做好学生上课出勤、晚自习出勤、学生公寓和学生工作档案这四项日常管理工作 为认真对学生上课出勤情况进行检查考勤。 为此，我们建立了以班级干部为主要负责人的班级自行考勤制度和辅导员老师不定期抽查的考勤制度。 班级干部每节课都要清点自己班级的人数，做好考勤记录，并且要有任课教师签字，次日例会向辅导员老师反。