管理咨询师考试企业管理咨询实务模拟试题内容摘要:

( 全局性 长远性 纲领性 风险性 )。 A.全局性 B.长远性 C.纲领性 D.风险性 E 统一性 答案:( ABCD) 解析:战略的特点包括:全局性、长远性、纲领性、风险性和创新性五个方面。 题目 6:总体经营环境分析方法 ——PEST 分析框架法中政治、政策和法律影响因素包括:( 政府财政状况 政府预算规模 货币政策 )。 A.政府财政状况 B.政府预算规模 C.货币政策 D.居民消费倾向和消费模式 E 价格水平和变化趋势 答案:( ABC ) 解析:政治、政策因素包括客户与政府的关系、外交状况、政府财政状况、政府预算规模、政府管制及解除管制、客户业务经营领域内的国家产业政策、财政政策、货币政策、经济和贸易政策、税收政策、进出口政策、地区的产业扶持政策和倾斜政策等。 法律因素包:括公司法和合同法的修改、税收法律法规的修改与调整和专利法律法规的修改等。 管 理咨询师考试《企业管理咨询实务》模拟试题二 一、 单项选择题(共 60题,每题 1分,每题的备选项中,只有 1个最符合题意) 题目 1:下列关于管理咨询含义的表述不正确的是: ( 管理咨询是一种中介机构性质服务 )。 A.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动 B.管理咨询是 ―一把钥匙开一把锁 ‖的过程 C.管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务 D. 管理咨询是一种中介机构性质服务 答案:( D ) 题目 2:有组织的企业管理咨询起源于自由经济时代的 ( 美国 )。 A.英国 B.日本 C.德国 D. 美国 答案:( D) 题目 3: 管理咨询费用的支付方式中,在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后,支付咨询费用总额的( 10% — 30% )。 A. 30% —40% B. 30% —50% C. 20% —30% D. 10% —30% 答案:( D ) 题目 4: ( 科学性 )是管理咨询赖以生存的根本。 A.合作性 B.有效性 C.创新性 D. 科学性 答案:( D) 题目 5:管理咨询可以帮助客户进行管理创新,使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,攀登新的高峰是 ( 创新作用 )。 A.预防作用 B.改 善作用 C.创新作用 D. 纠错作用 答案:( C) 解析:创新作用。 管理咨询可以帮助客户进行管理创新,使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,攀登新的高峰。 题目 6:咨询始于 19 世纪 90 年代( 英国 )建筑家约翰 •斯梅顿组织的 ―土木工程协会 ‖的工程技术咨询。 A法国 B.英国 C.美国 D. 日本 答案:( B ) 解析:咨询始于 19世纪 90年代英国建筑家约翰 •斯梅顿组织的 ―土木工程协会 ‖的工程技术咨询。 题目 7:中国企业管理协会于( 1980 )年从( 日本 )引进了企业管理诊断的 理论和方法。 A. 197日本 B. 197日本 C. 1980年、日本 D. 1980年、英国 答案:( C ) 题目 8:( 业务洽谈阶段 )是整个管理咨询活动的起始阶段,是正式开展咨询活动的前提。 A.诊断阶段 B.业务洽谈阶段 C.改善方案设计 D. 实施指导 答案:( B ) 解析:业务洽谈阶段是整个管理咨询活动的起始阶段,是正式开展咨询活动的前提。 题目 9:管理咨询公司按照客户企业提出的要求和条件,参加投标竞争的行为是( 投标 )。 A.招标 B.开标 C.评标 D. 投标 答案:( D ) 解析:投标是指管理咨询公司按照客户企业提出的要求和条件,参加投标竞争的行为。 题目 10:管理咨询公司收取的费用不是一个固定的数目,而是按照一定时间内 (比如三年 )企业年度销售收入或利润增加值的固定百分比来收取,也可能是按照成本费用降低值的固定百分比收取是( 企业增益报价法 )的主要特点。 A.成本定价报价法 B.企业增益报价法 C.咨询人员工作时间报价法 D.咨询人员工作量报价法 答案:( B) 题目 11: ( 访谈 )是管理咨询中最常用的调查方法之一。 A.问卷调查 B.现场参观 C.资料收集 D.访谈 答案:( D ) 题目 12:最为传统,也是最常用的咨询项目报价方法是:( 成本定价报价法 )。 A.企业增益报价法 B.咨询人员工作时间报价法 C.成本定价报价法 D. 咨询人员工作量报价法 答案:( C ) 解析:成本定价报价法 以管理咨询人员的人力资本投入为计算原则,即成本定价法,包括咨询人员人力投人报价加差旅费。 这是最为传统,也是最常用的咨询项目报价方法。 题目 13:在支付咨询费用时,在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后, 支付咨询费用总额的( 10% — 30% )。 A. 30% —50% B. 10% —50% C. 10% —40% D. 10% —30% 答案:( D ) 解析:在支付咨询费用时,在整个项目集中咨询阶段完成并经客户验收之后,支付咨询费用总额的 10% —30%。 题目 14:问卷调查一般采用( 抽样调查 )。 A.重点调查 B.典型调查 C.抽样调查 D. 全面调查 答案:( C ) 解析:问卷调查一般采用抽样调查。 题目 15:两个或多个事物之间有时会相互影响,呈现出某种共同的规律性变化,这 时称它为:( 相关分析法 )。 A.相关分析法 B.对比分析法 C.模型分析法 D. 因果分析法 答案:( A ) 解析:相关分析法 两个或多个事物之间有时会相互影响,呈现出某种共同的规律性变化,这时称它们之间有相关关系。 题目 16:( 项目管理 )是咨询公司管理的基本环节。 A.财务管理 B.企业文化 C.项目管理 D. 运营管理 答案:( C ) 解析:项目管理是咨询公司管理的基本环节。 题目 17:按项目进展计划开展咨询工作,按合同约定时间提交咨询报告是( 时间目标 )。 A.质量目标 B.成本目标 C.时间目标 D. 范围目标 答案:( C ) 解析:项目管理要实现的目标:质量目标,即达到预期的绩效;成本目标,即项目开支在费用和预算约束范围内;时间目标,即按项目进展计划开展咨询工作,按合同约定时间提交咨询报告;范围目标,即确定的工作范围符合效率原则。 题目 18:对企业存在的问题进行诊断,并针对 ―病症 ‖下药,使企业摆脱管理危机是( 医生 )。 A.教练员 B.传教士 C.医生 D. 幕僚 答案:( C ) 解析:咨询人员相当于企业的医生,采用 ―望、闻、问、切 ‖等方法,对企业存在的问题进行诊断,并针对 ―病症 ‖下药,使企业摆脱管理危机。 题目 19:企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标,在对企业内外部环境综合分析和评估的基础上,对企业的资源配置、未来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是:( 战略规划 )。 A.战略决策 B.战略规划 C.战略控制 D. 战略目标 答案:( B ) 解析:战略规划是企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标,在对企业内外部环境综合分析和评估的基础上,对企业的资源配置、未来行动方向和路径等 系统地、全面地、合理地安排和筹划。 题目 20:企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排是:( 战略保障 )。 A战略规划 B.战略控制 C. 战略目标 D. 战略保障 答案:( D ) 解析:战略保障是企业为了保证其战略规划的顺利、成功贯彻实施,对企业的资源、结构、流程、政策和制度等做出的一系列安排。 题目 21:( 公司战略 )是企业中最高层次的战略,它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源。 A.业务战略 B.公司战略 C.职能战略 D. 发展战略 答案:( B ) 解析:公司战略是企业中最高层次的战略,它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源。 题目 22: 5W1H1C也是一种分析方法。 5W1H1C中 1H 是指: ( 应该怎样做这件事 )。 A.应该由谁来做这件事 B.应该在什么时候做这件事 C.应该怎样做这件事 D.应该在哪里做这件事 答案:( C) 题目 23:以咨询合同为依据进行制定,计划应明确咨询项目各阶段的名称、工作起止时间、工作内容、预期目标 等,是咨询项目 ( 总体计划 )。 A.总体计划 B.阶段计划 C.周工作计划 D.月工作计划 答案:( A ) 题目 24:( 评标 )是招投标活动中的核心。 A.开标 B.评标 C.招标 D.投标 答案:( B) 题目 25:先计算某项经济指标的各构成因素值占总体的比重,再分析这些构成比例的变化,从而观察构成要素变动趋势的方法是: ( 比例分析法 )。 A.相关分析法 B.趋势分析法 C.因果分析法 D.比例分析法 答案:( D) 解析:比例分析法内涵。 题目 26:下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是: ( 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 )。 A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提 出评价报告和建议 C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 D. 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 答案:( A ) 解析:确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议是正确的 变革评价的一般步骤排列顺序。 题目 27:在管理咨询的客户中,( 企业 )是管理咨询的主要客户。 A.事业单位 B.政府机关 C.企业 D.其他非政府组织 答案:( C ) 解析:在管理咨询的客户中,企业是管理咨询的主要客户。 题目 28:在管理咨询人员的角色定位中,咨询人员掌握系统的理论知识并能够给企业提供合理的建议是( 教练员 )。 A.医生 B.教练员 C.传教士 D.幕僚 答案:( B ) 解析:教练员角色定位。 题目 29:在管理咨询人员的道德规范中( 体现客户利益最大化 )是最敏感、最重要的问题之一。 A格遵守国家有关法律、法规和政策 B.不接受力不胜任的咨询委托 C.体现客户利益最大化 D.不做诋毁同行的事 答案:( C) 解析:体现客户利益最大化是最敏感、最重要的问题之一。 题目 30:对客户战略制定过程进行分析,判断客户在战略制定过程中是否存在问题是( 客户战略制定过程 )诊断内容。 A.综合诊断 B.客户现行战略诊断 C.客户战略管理过程诊断 D.客户战略制定过程诊断 答案:( D ) 题目 31:( 全局性 )是企业战略的最根本特点。 A.纲领性 B.长远性 C.全局性 D.风险性 答案:( C ) 解析:全局性是企业战略的最根本特点。 题目 32:处在这个领域中的是一些投机性产品,带有较大的风险。 这些产品可能利润率很高,但占有的市场份额很小,这是以下那种业务类型:( 问题型业务 )。 A.瘦狗型业务 B.明星型业务 C.问题型业务 D.现金牛业务 答案:( C ) 题目 33:这个领域中的产品处于快速增长的市场中,并且占有支配地位的市场份额,但也许会或也许不会产生正现金流量,这取决于新工厂、设备和产品开发对投资的需要量, 这是以下那种业务类型:( 明星型业务 )。 A.瘦狗型业务 B.明星型业务 C.问题型业务 D.现金牛业。
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