社会管理和思维创新论文内容摘要：
规则或是在各种公共场合大声喧哗，各种 “牛皮癣 ”处处可见。 再如果现在出台一个新政策的话，一旦执行时遇到困难，那么执行者就会产生放弃的想法。 还有一个更重要的问题就是医疗卫生方面状 3 县域社会管理方式创新 况一直的不到 有效地解决。 再加之，管理经费投入量不足，一味追求高标准、高水平，忽视经费投入，特别做为国家级贫困县，没有经费做保证，建设高标准、高水平、档次高的文明城市很难，即使严重超负荷工作，也只能是穷日子过干净。 随着城市化进程的快 速推进和城市人口的增加，市政设施不足与市民需求之间的矛盾显得尤为突出，如乱停车问题，主要是对停车场地没有长远的规划设计，公厕建设问题，数量不足，缺口较大，不仅给市民带来不便，给我们自身管理也带来困难，随意大小便的人多，环境卫生差。 县域社会管理方面存在的问题不只有这三点，还有许多问题需要我们去发现。 那对于这些县域社会管理能力建设存在的问题，我们应该采取那些对策呢。 首先一定要强化服务理念。 十八大报告多次提及 “人民 ”和 “服务 ”，向服务型政府转变，是走向现代社会管理的开始。 对社会管理来说，管理是手段，服 务是目的。 温家宝总理说： “管理就是服务，我们要把政府办成一个服务型的政府，为市场主体服务，为社会服务，最终是为人民服务。 ” 基层直接面对群众，想看工作人员的服务群众意识强不强，一个重要的判断标准就是看基层干部尤其是领导干部乐意不乐意与群众打交道，愿意不愿意做群众工作。 “感人心者，莫先乎情 ”。 基层干部的服务对象是广大人民群众，必须强化服务意识，深。阅读剩余 0%
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