某公司负责人职务消费管理办法内容摘要：
产品 为主要内容。 不得赠送现金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，以及贵重金属和其他贵重物品。 第五章 差旅管理 第二十一条 差旅管 理是指对各 分公司负责人 为企业生产经营所发生的国内、国（境）外差旅活动和费用的管理。 第二十二条 各分公司负责人 因公出差 乘坐交通工具的等级 以及 交通费、住宿费和伙食费 等 开支标准， 应 按照 本单位的差旅规定执行 ， 同时应 本着勤俭节约原则，结合生产经营实际，从严控 制出差随行人员数量。 第二十三条 各分公司应根据省公司相关规定和指导制定本单位的差旅管理规定，并 凭 有效票据为分公司负责人报销差旅费用，不得向下属属单位转嫁单位负责人的差旅费用，不得报销单位负责人出差期间与差旅活动无关的费用。 第六章 国（境）外考察管理 第二十四条 国（境）外考察管理是指 对 各 分公司 负责人为企业生产经营所发生的国（境）外考察活动及费用管理。 第二十五条 各分公司负责人进行国（境）外考察一般由省公司统一安排，具体费用开支标准按照省公司统一标准执行。 相关费用按照财务有关规定进行报销，其中 发生的超出核定标准之外和预算外发生的费用，原则上不予报销；违反财务规定的非法所得，一律退还。 不 得向 下属单位 转嫁国（境）外考察费用，不得报销国（境）外考察期间与考察活动无关的费用。 第七章 培训管理 第二十六条 培训管理是指对各 分公司负责人 为企业生产经营和提高经营管理水平所发生的培训活动及费用的管理。 第二十七条 各 分公司 应当根据企业生产经营需要和单位 负责人 岗位职责的要求 制定分类培训教育计划，结合省公司有关规定，明确 与 分公司负责人个人 相关的学历学位培训、专业课程进修培训、专业资格证书培训 费用支出和报销标准，并 严格执行。 第二十八条 各 分公司 不得向 下属单位 转嫁 本 单位 负责人 培训费用，不得报销 分公司负责人 自行安排的培训费用。 第八章 预算管理 第二十九条 各 分公司 应当加强职务消 费的预算管理，编制职务消费预算方案， 按照内部决策程序审议通过后， 并报 省 公司 人力资源 部备案。 第。阅读剩余 0%
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