浙江金华某监理公司员工劳动合同管理办法

浙江金华某监理公司员工劳动合同管理办法内容摘要：

给出。 表 1 制 修 订 记 录 文件版本 制修日期 制修订 页次 制修订内容摘要 制修 订人 人 批准人 A． 0 2020/09/10/ 12 第 汪敬民 XX A. 1 Q/JBJG 0203－ 2020 6 附 录 A （规范性附录） 员工劳动合同范本 劳 动 合 同 合同号： 甲方（单位）名称： XX 建设监理有限公司 法定代表人： XX 地址： XX 市解放西路 500 号 乙方（劳动者）姓 名： 性别： 出生年月： 文化程度： 身份证： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等协商，乙方为甲方 □ 城镇（ □ 农民、 □ 临时）合同制职工，特签订本合同。 一、合同期限。 本合同以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 起至 止。 其中试用期限为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 岗位（工种）工作，完成该岗位（工作）承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 甲方为乙提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品和其他劳动条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、劳动报酬。 （一）乙方在试用期间的月工资为 元／月。 试用期满后，乙方的基本工资为 元／ 月，岗位工资为 元 /月／月（按《员工工薪管理办法》确定），考核工资的限额为 元／月（按《员工工薪管理办法》、《 考核工资实施细则》等有关标准规定 考核）； （二）甲方应结合乙方的工作能力、工作业绩、出勤天数、超时超额等合格劳动考核指标予以确定考核工资款项，根据甲方制定的《 员工工薪管理办法 》执行； （三）当乙方因工出差至项目监理部现场，按政策享受出差津贴，即出差省内 12 元∕天，出差省外 15 元∕天； （四）工资发放日为下月 15 日前，甲方不得无故拖欠； （五）甲乙双方确定月考勤期为上月 26 日至当月 25 日，每月应出勤天数为 25 天。 鉴于工程建设特殊性，乙方加班加点工资发放在考核工资中体现，当月结清，国定。