法律纠纷案件管理办法修改

法律纠纷案件管理办法修改内容摘要：

停止以诉讼（仲裁）方式解决法律纠纷案件的准备工作。 对通过协商仍不能解决的法律纠纷，案件承办人应及时向总经办提出建议。 第十七条 诉讼（仲裁）法律纠纷案件的处理流程依据公司《诉讼案件、立项、总结流程》办理： （一）业务部门认为需要主动起诉或被动应诉的，均应向总经办申请案件编号后拟定《诉 讼（仲裁）案件报审表》（格式见附件四）并附案件证据材料复印（制）件，报送相关部门和公司领导审批； （二）由非诉讼（仲裁）法律纠纷案件转为诉讼（仲裁）法律纠纷案件的，非诉讼（仲裁）法律纠纷案件的所有资料均应作为《诉讼（仲裁）案件报审表》的附件一同报送； （三）业务部门在《诉讼（仲裁）案件报审表》中向总经办推荐一名案件代理人，案件代理人必须由部门副经理（含）及以上人员担任。 业务部门未推荐案件代理人或总经办认为业务部门推荐的案件代理人不适格的，总经办有权另行指定案件代理人； （四）诉讼（仲裁）法律纠纷案件由总经办 指定法务人员参加案件代理，若需要外聘律师，由总经办提出申请及理由，报请上级领导批准； （五）业务部门的案件代理人应积极开展案件代理工作，并于每月完成《法律纠纷案件处理进度表》（格式见附件二），报送总经办、相关部门审核后，呈公司领导审批； （六）业务部门分管领导是处理案件的第一责任人。 总经办对法律纠纷案件的处理提供协助、支持、指导，并有权全程督导案情进展； （七）诉讼（仲裁）法律纠纷案件处理完毕后，业务部门应在 15 日内完成《法律纠纷案件结案总结表》（格式见附件三），报送总经办、相关部门审核后，呈公司领导审批。 第十八条 案件代理人依法履行代理人职责，按照法院或仲裁机构有关通知要求及时提交证据、起草相关文书、参加案件审理并办理各种法律手续。 第十九条 案件代理人在处理诉讼、仲裁案件时，应重视提起反诉、证据提交、财产保全、证据保全、法律时效确认等重要诉讼权利。 注意权利的程序性、时效性和时机性，保障有效行使；重视诉讼参加人主体资格的确定、诉讼请求的设计、审判思 重庆融华房地产有限公司法律纠纷案件管理办法 8 路的引导等诉讼技巧和方式方法，避免或减少公司合法权益受到损害。 第二十条 法律纠纷案件涉及的其他相关部门应当积极协助配合案件代理人调查案情、收集证据。 RHCQRHDCZB/BF2020003 9 第四章 外聘律师管理 第二十一条 法律纠纷案件有下列情形之一的，经公司领导批准，可以聘请法律中介机构进行代理： （一）重大法律纠纷案件； （二）法律关系比较复杂，双方争议比较大，或者涉外案件； （三）涉及群体性及系列性，社会影响较大案件； （四）公司内部有多种不同处理意见； （五）对审理（执行）地司法环境比较陌生； （六）受到比较大的外界干扰； （七）公司内部缺乏案件处理人力资源； （八） 需要聘请法律中介机构的其他情形。 第二十二条 选聘律师应当综合考虑该律师的职业道德、执业水平、专业特长、成本费用等因素。 第二十三条 外聘律师必须签订律师服务协议。 主要内容包括服务范围、服务方式、保密承诺、服务成果验收、费用及支付方式、争议及解决方式、违约责任等。 第二十四条 业务部门和总经办应当要求受聘律师勤勉尽职，维护公司合法权益。 第二十五条 在律师代理法律纠纷案件过程中，业务部门和总经办应监督律师工作，掌握案件进程，对未尽职或者因工作失误给公司造成损失的代理律师，应追究其相关责任。 重庆融华房地产有限公司法律纠纷案件管理办法 10 第五章 案件的档案管理与统计分析 第二十六条 业务部门应当依据公司档案管理制度建立法律纠纷案件档案。 第二十七条 总经办应当定期对本公司法律纠纷案件的特点、原因以及暴露出来的业务风险点和管理漏洞进行研究分析，有针对性地提出预防和改进建议。 第二十八条 总经办应于每季度结束后的次月 10 日前按季度向公司总经理报送法律纠纷案件统计情况。 R。