市食品药品监督管理局局长群众路线教育实践活动心得体会内容摘要:
规范化服务,优化服务形象。 服务形象是服务质量外显的、具体的、综合的反映,在服务文化中最容易被人感知。 努力把优化服务形象作为突破口,规范工作人员的行为,让来机关办事的群众感到门好进,人好找,话好听,事好办。 用“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一句稍后谅解、一流高 效服务、一声走好相送”的温暖型服务方式,让群众来到机关办事有宾至如归的感觉。 通过服务环境的建设,促进服务意识的确立、服务观念的转变,真正用文明指导机关服务工作,用文化规范管理,在机关营造出一个蕴含着浓厚的文化氛围的服务环境。 三、牢固树立责任意识 “安全责任重于山”。 食品药品监管部门作为政府食品药品安全工作的“抓手”,要搭建工作平台,形成 有效机制,特别要在建章立制、责任落实、绩效考核、工作保障、资源整合等方面狠下功夫。 要时刻牢记执法为民宗旨,切实履行好食品药品安全监管职责,不断提升处置和应对食品药品安全危机的能力和水平。 特别要在食品药品安全风险分析体系建设、应急管理制度建设、应急处置上加大力度,确保公众饮食用药安全有效。 要坚。市食品药品监督管理局局长群众路线教育实践活动心得体会
相关推荐
需要),根据实际考核情况确定优秀、良好、合格、不合格四个等级,存入个人档案,并作为以后调薪或调岗依据。 七、奖罚办法 师傅津贴。 师徒合同履行期间,公司给予师傅享受师傅津贴,标准为每月 200 元。 合同期内,如遇特殊情况导致合同无法履行的,经公司领导同意 ,师徒合同可以解除。 已发放的师徒津贴全额退还或酌情处理。 师徒双方的任何一方,在师徒合同开始履行的一个月内,有权提出异议
经评议符合条件的申请家庭在村务公开栏公示 7天以上,无异议的填写审批表上报 场部。 乡 民政 办会同村干部 通过持证入户调查、走访邻里等方法,对申请家庭人口、经济状况、生活水平等进行调查核实,合理计算其家庭实际收入,符合条件的,提出差额或金额补助意见,上报县民政局;对于不符合条件的,注明其原因,同时上报县民政局。 二、规范管理 根据《泽普县 城乡居民最低生活保障实施办法》完善了各种档案资料
统管理员:计算机类初级专业技术资格或信息管理师;车辆管理员:高技工(三 级)。 (二)政工科岗位。 科长: 人力资源管理师(二级)或企业文化师(二级)或企业培训师(二级)或企业法律顾问或政工类中级专业技术资格 ;副科长 :企业人力资源管理师(二级)或企业文化师(二级)或企业培训师(二级)或政工类初级专业技术资格; 人事管理员、薪酬管理员、政工干事 :
公司的各个部门都在统一的管理平台上实现管理和控制,打通各个信息孤岛,实现“集 团一本账”。 实现业务财务一体化,业务单据对应的财务信息将实时传至财务系统,方便决策层及时准确地获取各项管理信息,并提供相关辅助决策手段供管理层使用。 实现全面计划预算管理,包括各种计划及资金预算、费用预算等。 合理编制预算,通过对下属各业务单位项目执行情况的跟踪、核算与管理,实现对预算执行情况跟踪控制,有效控制部门
三重一大 事项 3 件。 加强对贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况的监督,公开 三公 经费使用情况。 1 6 月,公积金中心 三公 经费使用总额为 万元,与上年同比下降 %。 其中:公务用车购置及运行费 万元,同比增加 %,主要原因是提前一个月交车辆保险费 万元;公务接待费 万元,同比下降 %;出国出境费为零。 监督公积金中心办公用房使用规定落实情况,中心机关