学历、职称补助管理办法内容摘要:
职称 标准(元 /月) 1 高级工 XX 2 技师 XXX 3 高级技师 XXX 第六条:本办法未包括的其他职称类别暂不列入补助范围。 第三章、申请程序及要求 第七条: 符合本办法第二章所规定条件的人员,由本人填写规范的《学历、职称补助申请表》,以部门(车间)为单位集体上报,经企管部审核后,汇总上报总经理办公会讨论,从讨论通过的次月起执行,随工资发放。 第八条: 本办 法下发前的各类证件应在本办法下发前上报企管部审核,未上报的,不再进行证件核定,公司所规定的与学历、专业、职称相关补助不再享受。 新取得的学历、职称等证书应在发放后及时到企管部审核备案。 具备补助条件的,按规定程序申请补助。学历、职称补助管理办法
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
学校固定资产管理存在的问题及对策结题报告
的管理制度及方法。 资产家底不清,账实不符。 固定资产存量不清、账实不符,“有账无物”,“有物无账”的现象是学校固定资产账务管理中存在的又一严重问题。 许多固定资产以账外资产的形式存在,这些资产应该属于国家所有,但却没有登记在册,所有权掌握在单位甚至个人 手中。 因为目前学校发展快,新建校舍多,新添大型设施设备多,资金来源主要依靠财政拨款,由基建部门负责,施工单位完成工程后
子二代商品大鲵销售合同书范本
甲方有义务不断提升经营管理水平,支持乙方经营。 在乙方没有违约的情况下,甲方不得干涉乙方正常的经营活动。 甲方在签订合同时负责向乙方提供相关合法证件之复印件(复印件仅作为乙方办理“许可证”的存档之用,未经甲方书面授权乙方不得另做他用)。 在合同期内,甲方应保证所提供的大鲵为子二代大鲵,并保证的 质量安全和 数量供应 ,同时甲方保证在本地区内确保销售价格一致。 第 七 条 乙方的权利与义务
如何加强退休老干部服务管理工作
稳定。 但是,随着退休干部逐渐增多,改革的不断深入,退休干部的服务管理工作面临着一些同形式发展不相应的问题。 认识不到位,保障机制弱。 少数部门和领导对退休干部管理工作的认识 不足,认为干部退休后回归了社会,应该采取社会化的管理模式,对退休干部的思想教育投入的精力少,缺乏有效的管理工作制度。 年龄差别大,组织活动难。 退休干部队伍中,由于年龄差异大 、身体状 况不同、文化需求和兴趣爱好不同