国内外人力资源管理专业情况内容摘要:

00 中国近现代政治的发展。 史 中国现当代政治发展史 关海庭 关嘿霆 03230770 中国政治制度史 的历史,对中国政治制度 吴丕 吴 碧 03230780 中国政治思想史 中国政治史的思考 江荣海 江泽民荣海 03230790 西方政治思想史 西方政治思想史 燕继荣 燕汪纪戎 03230940 当代世界经济与政治 当代世界经济与政治 王丽萍 王丽萍 03231030 普通统计学 综合统计 刘霖 刘林 03231040 公共管理学原理 公共管理原则 赵成根 赵 Chenggen 03231050 公共经济学原理 公共经济 学的原理 魏明康 魏刘明康 03231060 微观经济学 微观经济学 苗庆红 苗族曾庆红 03231070 宪法相关的例句行政法学, 宪法与行政法 包万超 万超宝 03231080 政治经济导论 政治经济学 朱天飚 朱天飚 03231090 战略管理 战略管理 沉体雁 申体胭 03231130 地方政府管理 本地管理比较 万鹏飞 湾鹏飞 03231140 公共财政相关的例句税收 公共财政与税收 黄恒学 黄 Hengxue 03231150 现代管理技术与方法 运筹学 郁俊莉 余俊丽 03231160 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 句华 菊华 03231170 电子政务与计算机技术, 电子政府和计算机技术 黄璜 黄璜 03231180 博奕论相关的例句政策科学, 博弈论与政策科学 刘霖 刘林 03231190 模拟决策技术 决策仿真技术制作 郁俊莉 余俊丽 03231200 宏观经济政策 宏观经济政策 常志霄 张止消 03231210 公共政策案例分析 公共政策分析:案例研究 万鹏飞 湾鹏飞 03231220 宏观经济学 宏观经济学 刘明兴 刘明星 03231230 城市与区域经济 城市和区域经济 陆军 鲁俊 03231240 经济地理学 经济地理 李国平 李国平 03231250 城市管理 城市管理 张波 张波 03231260 城市 规划 城市规划 沉体雁 申体胭 03231270 数字城市 管理信息系统的城市 薛领 薛玲 03231280 现代不动产 现代房地产 张波 张波 03231300 中国现代政治思想 中国现代政治思想 袁刚 袁刚 03231330 比较政治经济学 比较政治经济学 朱天飚 朱天飚 03231420 环境保护政策相关的例句管理 环境政策与管理 蔡满堂 彩满堂 03231470 货币金融政策 货币和财政政策 梁鸿飞 梁鸿飞 03231530 财政预算与行政财务管理, 预算和财政管理 苗庆红 苗族曾庆红 03231560 地方财政管理 地方公共财政 陆军 鲁俊 03231620 公共政策分析 公共政策分析 李永军 李永军 03231660 政治哲学 的政治哲学 李强 李强 03231690 发展政治学 政治发展。 燕继荣 燕汪纪戎 03231720 监察与监督 监督和监测 吴丕,袁刚 吴碧元岗 03231850 人才素质测评与选 拔, 人力资源评估 李靖 李静 03231870 公民社会与非政府组织 民间社会和非政府组织 袁瑞军 袁锐骏灯头 03231880 人力资源开发的理论与方法扩展功能, 人力资源开发的理论与方法 肖鸣政 肖鸣政 03232050 市场相关的例句法治, 市场和法治 张允起 张云栖 03232150 创新与企业 创新和企业 路风 鲁峰 通选课 03230870 中国政治相关的例句政府过程 中国政治与政府流程 徐湘林 徐湘林 03230900 政治学原理 ,政治学原理 燕继荣 燕汪纪戎 03230930 西方资本主义国家政治制度 西方资本主义政治制度 杨明 杨明 03230970 台湾问题与中华民族的复兴 (已取消) 姚礼明 中国崛起与台湾 姚明黎明 03232130 管理学原理 梁鸿飞 03232140 公共经济学与政府行为分析 公共经济与政府行为 黄恒学,梁鸿飞 黄 Hengxue和梁鸿飞 03232170 公民社会与非营利组织概论 民间社会和非政府组织简介 袁瑞军 袁锐骏灯头 03322080 日本经济 日本经济 宋磊 宋磊 7. 北京师范大学 相关学科基础课 :大学数学、经济学原理、管理学原理、组织行为学、计量经济学 本学科基础课 :公共部门经济学、战略管理学、公共管理学、人力资源管理、公司治理与资本运营、人力资源测评、人力资源管理法律基础、工作分析、劳动经济学、会计学原理 专业方向课 :人力资源战略规划、招聘与选拔(含案例课堂)、培训与发展( 含案例课堂)、绩效管理(含案例课堂)、薪酬与福利、职业生涯规划、跨国公司管理、投资学概论、财务管理、危机管理、电子商务、电子政务、管理信息系统、 spss 统计分析方法与应用、实习。 8. 中国人民大学 1. 学科基础课:西方经济学、统计学、心理学概论、企业管理、人力资源管理、社会保障学、社会调查方法、财务管理 2. 专业必修课:工作分析、人力资源信息化管理、薪酬管理、招聘与人员配置、培训与开发、绩效考核与绩效管理、组织行为学、劳动经济学 3. 专业选修课:社会学概论、发展与就业、市场营销、战略管理、管理学研究方法、。
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