沈阳融信爱迪通信技术公司薪酬管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
资 沈阳融信爱迪通信技术有限公司薪酬管理办法 2 一、 基本工资用于员工的基本生活需要。 二、 基本工资根据本地居民平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数来确定。 第七条 岗位工资 一、 岗位工资根据员工在公司所担任的岗位职务、岗位性质、业务性质确定。 二、 公司根据经营状况变化可以变更岗位工资标准。 三、 根据聘用的岗位和级别核定岗位工资等级，根据变岗变薪原则，晋级增薪，降级减薪。 第三章 浮动工资、奖金 第八条 浮动工资 浮动工资（业务提成、项目提成）只适用于公司业务系列和技术支持系列。 具体办法参见《业务系列人员浮动工资管理办法》《技术支持系列人员浮 动工资管理办法》。阅读剩余 0%
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