员工管理：如何做好安全工作内容摘要：
(4)作业现场危险源不定期进行评价，用人的安全行为对现场动态的隐患进行超前防范。 (5)不定期开展模拟事故演练活动，提高员工对应急事故处理的能力。 (6)树立正反两方面典型，激励员工不断对自身作业行为的缺陷进行改进。 (7)对个别 员工的不良作业行为实行亮牌制和安全资质准入制，必要时对其进行离岗安全再培训。 (8)吸取事故的经验与教训，从员工的作业行为上进行深层次剖析，不断开展作业行为的改进活动，并以点带面进行推广应用。 培养员工的安全习惯 培养员工的安全习惯，需要做好以下工作： (1)培养员工遵章守纪的习惯，实行违章即下岗制，防止 “三违 ”现象的蔓延。 (2)177。 立养员工对操作过程的每一个动作进行确认的习惯，实行检修操作牌制，防止因误操作而导致伤害事。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。