后勤管理人员个人述职报告总结内容摘要:
配合按装监控的工作人员在集团西院宿舍的监控设备安装工作。 ( 2)工程改造工作,今年七月份,组织施工专业队伍分别对八里洼、利农庄、 8 8 6 62八座老宿舍楼进行一户一表线路改造工程。 资金总投入已高达 20 多万余元,保证了职工住户的安全用电,也有效地杜绝了一些住户的窃电行为,挽回不必要的经济损失。 ( 3)加强监管,排查隐患,督促整改。 ①安全科今年组织人员对四个区域 28 栋宿舍楼以及集团总部办公楼进行 安全用电检查多达三十多余次,检查中,发现八里桥变压器油位跌至警戒线、高压接地线被盗割,当即向中心领导汇报,并得以及时解决,保证了集团总部以及宿舍区所有电源线路安全正常。 ②配合集团办公楼改造工程,接临时施工电源线路 30多余次,检查施工现场用电安全 20 多次。 对发现问题并责令施工方现场整改。 ③对辖区内消防设施进行系统检查,增加学生公寓灭火器 6 个、配备灭火器箱 4 个,发现锈蚀的灭火器和压力不足的,都进行及时维修和换药。 同时,对出租户未有灭火器的进行了必要配备。 (二)维修科 今年是维修工程科忙碌而充实的一年,协调完成集团及 中心交给的主要改造任务如下: ( 1)集团院区绿化工程。 ( 2)集团院内暖气以及自来水主管改线工程。 ( 3)集团院内泰山石安放及配套花坛工程。后勤管理人员个人述职报告总结
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行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 九、 乙方之工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等 : 1、乙方每月工作考核记录; 2、乙方工作职务(或工种)变换情况; 3、甲方盈利状况; 4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 十、 乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日
项目 提成标准 计算方法 备注 门店总提成 按门店总销售毛利额的 % 总销售额 实际 毛利率 % 导购员提成 按门店总销售毛利额的 % 门店总提成 /门店导购人数 业务员 提成 按销售毛利额的 5% 个人销售 额 实际 毛利率 5% 只 负责 开发 家装及工程业务;销售 业绩 计入门店任务,不参与 门店提成。 从 当月单品 总提成 中抽取 10%作为月度 部门经费 ,部门经费必须用于部门员工活动
姓名: 序号 项目 内 容 分值 考 评 情况 部门员工 部门领导 合计 1 责任心 1)责任心差,对本职工作认识差,从不主动工作 0 2)有一定责任心,对本职工作有一定认识,能够完成本职工作 5 3)有高度的责任感,主动工作,工作积极性高 10 2 工作质量 1)工作粗心,经常出错 0 2)基本能完成本职工作 2 3)能够高水平完成本职工作,工作质量得到公认 5 3 工作效率
系统登录 】 、 【 公告栏 】 : 主页上 滚动显示最新的 6 条公告信息 ,并且以由下往上滚动的形式显示 ,如果需要查看更多的公 告信息可以点击 【更多】按钮。 吴江市经济开发区企业信息管理系统――使用说明书 第 5 页 共 36 页 (图 公告界面) 点击某一条公告信息,将显示公告的详细信息,如下图所示。 显示标题、信息内容和附件 (图 公告信息详细页面 ) 政策法规列表: 首页显示最近的
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