周转材料管理难点及应对举措内容摘要:
入卡片资料台账,项目可根据需要建立周转性材料租赁中心,做好回收、保管、租赁等全过程管理工作。 举措三:利用信息系统对周转性材料实行动态管理。 信息 处理遵循“能调不买,能修旧利废不买”原则,按照“项目物资部编制计划、项目领导审核、公司复核、主管领导审批”程序办理,提高利用率。 通过 OA 周转性材料信息平台可以及时准确捕捉其使用状况和库存动态,公司可以根据项目上报周材动态表在全公司内调剂,提高周转次数。 对暂不能调出的,通过下铺上盖,涮防锈漆,指派专人看管等方法,保证完好无损,确保使用时立即周转。 要利用浪潮账务系统进行周转性材料的帐务管理:项目设立实物帐和资金帐各一套。 实物帐主要说明每种材料的收入、租出、退库、领用、库存等数量情况;资 金帐则说明每种材料费用的收入、摊销、租金和损耗等资金情况。 两套账必须保持相吻合。 举措四:项目部与协作队伍签订周转性材料内部承包协议。 合同中要明确施工毁损、丢失的赔偿标准,明确使用时间和奖罚措施,并要求加强现场使用管理,保养维修工作。 需要割锯时,须报告项目审核并认可其损耗后实施。 举措五:加强调拨租赁管理。 项目部应定期对周转性材料的需求、闲置情况进行统计并报公司;公司根据统计表对各项目的周转性材料进行宏观调配,以保证充分合理的利用;项目部间调配周转性材料,需办理调拨手续,调拨单价应根据摊销情况双方协商为准。 如果所需周转性材料无法从其它项目部调配的,应及时向外寻求租赁。 租赁单价应不低于当地。周转材料管理难点及应对举措
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数 第 3 页 共 5 页 自离员工进行处理,并让自离员工及时离开公司; 若自离员工须将行李带出时,必须到人事部门交回厂卡和《员工手册》后办理《放行条》并到行政后勤部宿舍管理员处签字确认后方能带出行李; 当自离员工须将行李带出时,保安须核对人事部门开具的《放行条》和宿舍管理员的签字确认,依据《放行条》和公司的规定对自离员工的行李进行检查,经检查无 误后,收回《放行条》后放行;
(二 )在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营。 也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。 第十二条 合伙的终止和清算。 (一 ) 合伙因下列情形解散: 1. 合伙期限届满。 2. 全体合伙人同意终止 合伙关系。 3. 已不具备 法定合伙人数。 4. 合伙事务完成或不能完成。 5. 被依法撤销。
料时抽样壁厚及数量,钢管应调直、除锈、上防锈漆;扣件损坏拒收;否则支付出租方钢管维修费 元/m,扣件维修费 元 /个(出库架管规格材质:旧焊管 216。 40mm,壁厚 ,大多数上防锈漆); 5、脚手架钢管、扣件租赁发出及归还的上、下车费及运费全由承租方支付。 6、结算方式:租金