化肥厂人力资源管理程序内容摘要：
客和法律法规的要求；企业规章制度及意识方面的培训。 4． 4 培训的实施 4． 4． 1 新进企业的人员上岗前应进行资格认定或培训，考试合格后才能上岗。 4． 4． 2 在岗人员的培训由各职能部门（技术科、设备科、安环科、质检科）按各自分工进行管理 4． 4． 3 转岗人员 应重新接受岗位认定或培训。 4． 4． 4 特殊工作人员的培训 a 关键过程人员的培训，由所在岗位技术负责人进行，经现场操作或笔试考核合格后，持证上岗； b。阅读剩余 0%
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