企业廉洁风险防范管理工作实施细则

企业廉洁风险防范管理工作实施细则内容摘要：

防控措施（ 2020 年 *月至 @月）。 各单位、各部门结合实际以及岗位职责，全面排查廉洁风险点。 确定廉洁风险等级，制定相 应的防控措施，并在一定范围内公开。 2020 年 … 月 1 日至 amp。 月 10 日，各单位、各部门及科级干部、机关工作人员、重点 岗位人员分别向廉洁风险防范管理工作领导小组办公室报《三级单位领导班子廉洁风险查找表》、《机关部室廉洁风险查找表》、《 岗位廉洁风险查找表》。 修正完善（ 2020 年 *月至 amp。 月）。 采取自查、互查或综合检查等形式，进行阶段性专项检查验收，对发现的问题，及时修正完善。 2020 年 amp。 月 … 日前，各三级单位、各机关部室及直属单位向 廉洁风险防范管理工作领导小组办公室报廉洁风险防范管理工作自查报告。 总结经验（ 2020 年 amp。 月至 月） 各单位、各部门要对廉洁风险防范管理工作进行全面回顾，修改完善工作流程和管理制度，认真总结经验。 2020 年 *月 20 日 前，向 廉洁风险防范管理工作领导小组办公室上报工作总结。 廉洁风险防范管理工作领导小组认真总结各单位、各部门的工作经验，适时组织召开廉洁风险防范管理工作总结会议。 七、廉洁风险点的查找 （二十一）查找廉洁风险点要求。 查找廉洁风险点是开展廉洁风险防范管理工作的重要环节。 各单位、各部门在查找廉洁风险点的过程中要注重实际效果，采取自己找、大家帮、组织审的方式，力求做到准确 、全面、深入，防止以偏概全和庸俗化。 一是自己找。 岗位人员依据个人分管工作和岗位职责，分析查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面，存在或潜在的廉洁风险内容及其表现形式，并填写岗位廉洁风险查找表。 二是大家帮。 在自己分析查找的基础上，认真征求本单位、本部门职工群众意见，采取座谈讨论等形式，查漏补缺，补充完善。 三是组织审。 三级单位领导班子、机 关部门及各岗位廉洁风险查找表，由本单位、本部门组织审定后，报 廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核备案。 （二十二）查找处级干部廉洁风险点。 根据岗位职责，个人查找岗位廉洁风险点，填写《 岗位廉洁风险查找表》；发班子全体成员互相补充完善，并在分管范围内征求业务部门和职工群众意见；经班子集体讨论确定后，报 @@廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核备案。 （二十三）查找科级干部、机关工作人员及重点岗位人员廉洁风险点。 根据岗位职责，个人查找岗位廉洁风险点，填写《 岗位廉洁风险查找表》；组织本单位、本部门人 员和职工群众座谈讨论，补充完善；送分管领导审阅，查漏补缺；报 廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核备案。 （二十四）查找机关部门廉洁风险点。 根据部室工作职 能，查找部室廉洁风险点，填写《机关部室廉洁风险查找表》；组织全体人员座谈讨论，补充完善；报 廉洁风险防范管理工作领导小组办公室审核备案。 （二十五）查找两级单位领导班子廉洁风险点。 根据 单位行业性质和特点，认真查找班子廉洁风险点，中心领导班子填写《二级单位领导班子廉洁风险查找表》，各三级单位填写《 三级单位领导班子廉洁风险查找表》；发领导班子全体成员补充完善，并在一定范围内征求本 单位、本部门和职工群众意见；经领导班子集体讨论确定后，分别报 @@廉洁风险防范管理工作领导小组办公室和 **廉洁风险防范管理工作领导小组办公 室审核备案。 八、廉洁风险等级划分与评估。