企业保卫论文问题与对策论文：关于企业安全管理工作的思考内容摘要：
越来越依靠科技，个别人利用手中所掌握的先进技术从事违法活动，尤其是先进技术与落后交替的地方更加严重。 厂区周边环境 复杂 企业周边环境复杂，企业周边的饭店、小吃、食杂店及外来住户私自乱接盗用企业生产用电，还有不同程度地存在废品收购站，为违法犯罪分子提供了可利用的销赃渠道，企业生产物资被盗情况屡屡发生，虽然经过多年的治理，都一直得不到根治，给企业的治安防范工作带来了极大困难。 保卫人员待遇低，缺少稳定性 企业实行用工分配制度改革后，员工奖金、待遇分配向一线员工倾斜，有的保卫人员拿最低档的工资奖金，待遇低与繁重的工作量和相当的风险形成反差，保卫工作对他们失 去了原有的吸引力。 一些素质较高的员工难以在保卫部门留任，取而代之 的是在优化组合中安置困难的素质较差的人员。 这种情况影响了保卫部门职能作用的发挥和保卫队伍的稳定。 努力构建 “ 人防、物防、技防 ” 三位一体的防范体系 企业的领导对保卫工作的重视，不能停留在口上、会上，要落实在行动上。 保卫工作以预防为主，企业领导应有清醒的认识，要舍得投入，可以保平安、保稳定。 一是建立一支高素质的保卫队伍，抽调一批转业军人及受过训练的素质高的人员，实行半军事化管理，对全厂区实行 24 小时治安巡逻。 在进行保卫管理的同时，为员工提供安全服务和援助。 二是完善各重点部位防范措施。 如在员工宿舍、二级物资库房及生产重点部位安装防盗门，加固门窗，设立警示牌等。 加。阅读剩余 0%
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