[合同协议]门店店长管理协议书内容摘要：
卖场的电器设备（店内） 备齐各类票据，以便随时使用 维护卖场 的环境整洁 及时主动协助营业员在销售过程中遇到 的问题 收集市场信息，做好销售分析 整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作 营业后。 核对收银员帐物，进行审核确认 检查电器设备是否关闭，杜绝火灾隐患 对需沟通的事宜及时与相关的工作人员联系确认 扣罚方法： 当门店店长在 营业前未做好营业前的准备工作处以 200 元每次的罚款 当门店店长在营业中未按要求完成工作处以 200 元每次的罚款 当门店店长在一天的营业结束后未按要求做好本职工作处以 200 元每次的罚款 当门店店长不能按公司要求完成公司下达的任务，按照公司的相关制度进行执行 其他约定： （一） 本公司员工手机卡需使用公司号码，员工在离职时应上交其电话卡。 （二） 协议期未满乙方自行终止协议需提前三十天提交离职报告，并需赔偿甲方一个月工资所得为基本工资 +提成 （三） 协议期未满甲方无任何理由终止和乙方的协议需补偿乙方一个月工资所得，以上月基本工资 +提成为依据 管理 协议 的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本 协议 ： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2． 管理 协议 订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的； 3．由于不可抗力的因素致使 管理 协议 无法完全履行的； （二。阅读剩余 0%
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