[制度规范]运输企业安全管理制度

[制度规范]运输企业安全管理制度内容摘要：

人民共和国道路运输条例》的规定，公司为 旅客投保 了 承运人责任险。 (三 )可根据公司的经济情况投保商业险。 第三章 安全生产 管理 职责 第 十一条 安全生产 工作 目标 管理的内容 (一 )主要负责人的安全生产责任、目标； (二 )分管安全生产、机务管理和运输经营的负责人的安全生产责任、目标； (三 )各部门 管理人员的安全生产责任、目标； (四 )从业人员的安全生产责任、目标； 第十二条 安 全生 产 目标责任书 （见附件） 公司从上到下层层签订安全生产目标责任书， 在责任书中明确各部门的安全职责， 制定明确的考核指 标，定期考核并公布考核结果及奖惩，各级责任书见附件。 (一 )公司与集团公司签订的责任书 (二 )公司与安全生产部门签订的责任书 (三 )公司与机务技术部门签订的责任书 (四 )公司与驾驶员签订的责任书 (五 )公司与其他管理人员签订的责任书 第十三条 各部门的安全职责 一、 安全生产管理机构的安全职责 (一 )监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策； (二 )制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理办法、操作规程 ；相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行； (三 )制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组 织实施考核工作，参与本单位 安全生产事故 应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和客运 １１ 驾人的招聘等安全运营工作； (四 )制定本单位安全生产经费投入计划和 安全技术措施 计划，组织实施或监督相关部门实施； (五 )组织开展本单位的 安全生产检查 ，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。 对相关管理部门抄 告、 通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理； (六 )组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验； (七 )发生生产安全事故时，按照《 生产安全事故报告和调查处理条例 》等有关规定，及时报告相关部门；组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计和分析工作； (八 )其他安全生产管理工作。 二、 生产运营部门的安全职责 (一 )公司在申请线路经营前由生产营运部门负责，进行实际线路考察，有包括线路交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段等方面的考察分析报告。 (二 )负责将公司与客运站签订的协议对驾驶员交待，特别是明确双方的安全责任。 有关汽车客运站未向企业发出任何口头或书面的企业违反汽车客运站安全生产有关规定的警告或抱怨。 (三 )由生产部门负责对新申请的线路按照许可的要求投放营运车辆； (四 )调度应建立每一条客运线路的交通情况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段等信息台帐，并负责将客运线路信息提供给客运驾驶人，有相应的记录。 (五 )调度负责驾驶人劳动纪律、出勤情况进行考核，对好人好事和投诉事件进行统计记录，及时与办公室人员一起落实奖惩制度。 (六 )负责严格执行车辆牌证的统一管理、派车单制度，严格执行《车辆的组织调度操作规程》，记录齐全。 (七 )检查车辆手续是否完备 ，车辆技术检查是否合格。 落实对驾驶人的安全提示制度，雷雨、大风等恶劣天气，及时提醒驾驶员注 意安全行车要点，做到有备无患。 (八 )每天召开早班会，对驾驶员进行超前教育，并做记录。 案例分析，通过事故案例，驾驶员现身说法，总结经验教训，力求不再发生类似事故。 (九 )负责落实驾驶人替班休息，对单程运行超过 400公里（高速公路直达客运 600公里）的车辆，配备两名以上客运驾驶人。 三、 机务修理部门的安全职责 (一 )贯彻落实国家、交通行业和上级颁布的有关营运车辆技术管理的方针、政策、规章、制度和标准；按照公司的要求制定车辆技术管理相关办法、制度、措施，确保本单位车辆技术状况的完好。 (二 )负责制定公司车间安全生产制度、各工种安全操作规程 和机电设备安全操作规程，落实车间安全生产中的工艺技术规范，确保各项技术工作的安全可靠性。 (三 )主持召开 机务安全生产情况分析会，及时研究解决安全生产中存在问题，组织消除安全隐患。 (四 )负责组织 本部门管理人员，定期对车间进行综合安全检查，确保机电设备、电气设施处于完好状态，职工按规程作业和正确使用劳动防护用品，发现隐患及时组织整改。 １２ (五 )负责组织安全和生产部门相关人员，定期对车辆进行综合检查，确保车辆处于完好状态，指导驾驶人正确使用和驾驶车辆，发现隐患及时组织整改。 (六 )严格车辆维修、检测制度，并建立健全车辆技术、维修档案。 (七 )组织车间出现维修质量问题的技术鉴定和分析工作，落实事故“四不放过”原则，并按规定及时上报。 (八 )抓好车间文明生产、劳动纪律和安全生产工作，严格操作规程。 每日经常性地检查工作现场，引导教育修理工和驾乘爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定。 监督和检查车间修理工和驾乘人员对修理车间各项规章制度的执行情况，对违规人员进行教育，有按照规章制度进行相应处理的建议权。 对车间的典型问题或情况，要及时告诉员工，以吸取教训；工作优良的要予以表扬，并有按照奖励机制进行相应奖励的建议权。 (九 )每天早 7： 30召开修理工早班会，对 修理工点名，严格执行考勤制度；根据当日工作量以及生产部门需要，合理安全工作，提出工作要求；督促并检查各项准备工作。 (十 )做好车间作业的记录，工时统计及时总结问题和经验，并 向上级报告。 四、 综合部门的安全职责 (一 )对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到下属部门，会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定； (二 )把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容； (三 )按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备； (四 )签订的劳动用工合同中应有安全 方 面的条文，并会同有关部门执行；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。 (五 )负责公司 的用火、用电管理，负责企业安全“四防”工作； 五、 监控部门的安全职责 (一 )对 公司 车辆的运行情况进行日常动态监管，建立监控台账； (二 )配备专职监控人员，明确相关职责，建立健全工作制度、记录处理制度、 监控设备维护制度、应急处理制度和工作人员岗位责任制、日常监控值班制度； (三 )完善所属车辆的基本数据，并按有关要求设定和及时更新相应的监控参数，如最高时速的限定等； (四 )监督指导所属车辆驾驶人正确使用车载终端，对系统监控 到的车辆驾驶人的行车违法、违规行为进行报告和记录； (五 )做好车载终端设备的管理和报修工作，明确专人负责，认真做好检修记录，发现问题及时报修； (六 )定期统计、分析 车辆监控管理情况，对 安装卫星定位车载终端的营运车辆的在线情况、超速情况、 违规操作和 疲劳驾驶情况、越线经营、票款管理情况等进行考核管理。 １３ 第十 四 条 各类人员的安全职责 一、 企业负责人的安全生产职责 公司实行安全生产一岗双责，总经理是公司的主要负责人，是安全生产的第一负责人，负有安全生产的全面责任； (一 )严格执行安全生产的法律、法规、规范和标准，组织落实相关管理部门的 工作部署和要求； (二 )建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； (三 )依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员； (四 )按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实施； (五 )督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (六 )组织开展本单位的安全生产教育培训工作； (七 )组织开展安全生产标准化建设； (八 )组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立 应急救援组织，开展应急救援演练； (九 )定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题； (十 )按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过 “ 的原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； (十一 ) 实行安全生产目标管理，定期公布单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。 二、 安全领导小组组长 安全 职责 (一 )凡以公司安全领导小组名义形成的文件、规定、决定、通知、通告等，应经安全领导小组组长审批后 ，由主任签发执行； (二 )安全办公室均应定期向安全领导小组组长汇报安全工作情况，重要或重大情况应随时报告，不许滞留重要安全工作信息； (三 )司乘人员因违反交通法律法规、规章制度，管理人员因安全生产管理失职、重大失误予以罚款、赔偿经济损失、待岗学习或重新上车上岗的，安全办公室审核上报；降职、降级、赔款在 3000元以上的应由安全领导小组组长审核批准； (四 )公司遇有安全和安全管理方面重大问题时，安全领导小组组长随时召开安全领导小组会议，讨论决策意见。 三、 分管安全副经理的安全职责 (一 )认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，掌握公司安全生 产动态，协助总经理负责公司安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。 (二 )组织实施本公司生产工作计划的同时，组织实施安全工作计划，组织落实安全生产责任制。 (三 )领导组织本公司安全生产活动和安全生产宣传、培训教育考核工作。 １４ (四 )领导本公司安全生产管理部门开展工作，定期召开安委会，研究公司安全生产工作。 领导组织本公司安全生产检查工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。 (五 )组织设计施工方案时，审核安全技术管理措施，制定本公司安全技术措施经费的使用计划。 (六 )健全和完善本公司安全奖惩方法，负责安全奖惩的考核工作，保证公司安全生 产工作有计划、有目标、有检查、有落实、有考核、有奖罚。 (七 )组织制定、修订和审核安全规章制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。 (八 )公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织伤亡事故调查，分析和善后处理过程中的具体工作。 四、 安全员 的安全职责 和权利 (一 )安全员必须忠于职守、业务精通、管理严格、服务热情、持证上岗，严格履行以下职责。 1． 协助各级领导，学习贯彻各项规章制度，带头执行并说服教育职工遵章守纪； 2． 经常进行现场检查，发现违章作业应批评制止，对不安全因素，要及时汇报提出整改 意见，做好安全考核、安全活动和事故隐 患等记录台账； 3． 教育和监督班组职工，爱护和正确使用设备、劳动防护用品； 4． 协助领导开展好本单位安全教育活动，不断改善作业环境，做好物品堆放整齐，道路畅通，安全 文明生产； 5． 本单位发生事故，配合领导做好调查分析工作，做到“四不放过”； 6． 完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。 (二 )公司赋予安全员在安全管理工作享有的权利： 1. 安全检查、要求整改不安全隐患的权利； 2. 安全教育、警示、批评和责令整改检查的权利； 3. 为领导当安全工作参谋、提安全工作建议、向违反安全法律法规人员质询、向上级或越级报告重大安全工作情况的权利； 4. 发现应 急威胁生产营运安全的情况，有权先行纠正消除危险和责令驾驶员下车，而事后报告说明的权利； 5. 在公司的范围内监督安全管理制度实施、抵制违反安全法律和安全制度的行为，向公司领导报告和控告的权利；完成全安工作任务和指标，享受安全表彰奖励的权利。 五、 分管生产副经理 的 安全 职责 （一） 按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对公司的行车安全负重要责任； （二） 经常深入生产前线，监督、检查车辆的安全隐患，督促落实隐患的整改。 （三） 对驾驶员进行安全教育和培训，随时提醒驾驶员注意安全行车； （四） 对车辆事故进行处理，按规定程序操作。 （五） 每天对驾驶员 的安全检查工作进行督促和检查，发生问题及时处理，不影响车辆 １５ 运营。 六、 分管 综合 副经理的 安全职责 (一 )全面落实公司人事劳资部门的安全生产职责： 1. 对新入公司人员（包括实习、试用人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配工作，会同安全部门组织对员工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定； 2. 把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容； 3. 近国家规定，从质量和数理上保证安全生产人员的配备； 4. 执行签订的劳动合同中安全方面的条文； 5. 落实劳动防护用品、保健食品和清凉饮料； (二 )全面落实公司工会安全生 产职责： 1. 贯彻落实总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产的违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合相关部门或人员进行改进； 2. 落实劳动保护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； 3. 做好安全生产宣传教育工作，教育职。