(最新)酒店服务员管理制度内容摘要:
如果有东西掉进垃圾袋内,为确保安全,不要直接将双手伸进袋内翻捡。 不要用手捡破碎玻璃器皿、刀片或其他锐利物品,应使用扫把簸箕清除,放于指定容器内防止意外。 发现工作区域、楼梯、地板破裂或滑溜,电器、设备损坏或不良 时应立即报修。 为了客人及自己的安全,应注意遵守禁止吸烟等所有的标示及规定事项,确实遵守,避免意外。 1不要使用箱子、水桶或其他可堆积物品代替工作梯使用。 1使用化学清洁剂时,定要戴口罩或手套,使用时若不小心沾到手或身体要立即用冷水冲洗,以免伤害皮肤。 1严格按照规定的操作要求使用各种清洁设备,避免因操作不当而受伤或损坏设备。 1随时检查所有不安全隐患,发现问题及时报告。 1随时完成领导安排的各种工作。 防火制度 部门内设置一名安全检查员(安全知识由保安部统一安排培训 )。 服务员要结合打扫整理房间及其它服务工作,随时注意火源、火种,如发现未熄灭的烟头,火柴棒等要及时熄灭后再倒入垃圾带内以防着火。 对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理,发现不安全因素如短路、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外,要立即通知工程部检修,并报保安部。 要劝阻宾客不要将易燃、易爆、化学毒剂和放射性物品带进楼层和房间,如有劝阻不听或已带入的客人,应及时报告保安部。 要及时清理房间的可燃物品,如:不用的废纸、报纸、资料及木箱、纸箱 (盒 )等以便减少起火隐患。 如果客人房间 可燃物品较多,又不让清理的或不遵守公安部门制定的住宿防火规定的,要及时报告保安部。 楼层服务人要坚守岗位,提高警惕注意楼层有无起火因素,要做到 “ 五勤 ”( 勤转,勤看,勤查,勤闻,勤说 ),尤其对饮酒过量的客人要特别注意,防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。 服务员必须做到人人熟悉灭火器存放的位置,掌握灭火器的性能及使用方法,灭火器存放的位置不得随意移动,并维护好辖区内一切消防设施,设备。 在遇有火情时,应按应急方案采取灭火行动,并按上级指令疏散客人,由最近的消防楼梯撤离到安全地带。 要做到逐房检查,注 意保护现场和客人的财产安全。 部门负责人为该部门安全第一责任人。 服务态度 规范 服务态度是服务人员思想觉悟、服务意识和业务素质高低的集中表现,是规范化服务的基本要求。 客房服务态度优良化的重点是要做到主动、热情、 礼貌 、耐心 、周到。 具体说来是: 主动。 主动就是服务于客人开口之前,是客房服务员服务意识强烈的集中表现。 其具体要求:主动迎送,帮提行李;主动与客人打招呼,语言亲切;主动介绍服务项目;主动为重要客人引路开门;主动叫电梯,迎送客人。 主动为新到的客人带路到别的娱乐区域;主动照顾老弱病残客人;主动征求客人和陪同人员的意见。 热情。 即在客房服务过程中态度诚恳、热情大方、面带微笑,在仪容仪表上要着装整洁、精神饱满、仪表端庄,在语言上要清楚、准确、语调亲切、柔和;在行为举止上要有乐于助人、帮助客人排忧解难的精神,恰当运用形体语言。 礼貌。 就是要有礼节 、有修养,尊重客人心理。 既不妄自菲薄,见利忘义,在客人面前低三下四,丧失人格和国格;又不夜郎自大,盛气凌人,反对店大欺客,衣帽取人的思想和行为。 要继承和发扬中华民族热情好客的一贯美德。 耐心。 就是不烦不厌,根据各种不同类型的客人的具体要求提供优质服务。 工作繁忙时不急躁,对爱挑剔的客人不厌烦,对老弱病残客人的照顾细致周到,客人有意见时耐心听取,客人表扬时不骄傲自满。 周到。 就是要把客房服务做得细致入微,周详具体。 要了解不同客人的生活喜好,掌握客人生活起居规律,了解客人的特殊要求,有的放矢地采用各种不同 的服务方法,提高服务质量。 并且要求做到有始有终,表里如一。 服务操作系列化 客房优质服务以客人来、住、走活动规律为主线。 从服务操作系列化的要求来看,主要是贯彻执行 “ 迎,问,勤,洁,静,灵,听,送 ” 的八字工作法。 迎 — 礼貌大方,热烈迎客。 客人来到客房,主动迎接,既是对客人礼貌和敬意的表示,又是给客人留下良好第一印象的重要条件。 热情迎客,一要举止大方,衣着整洁,精神饱满;二是态度和蔼,语言亲切,动作准确适当;三要区别不同对象。 问 热情好客,主动问好。 客人住店过程中服务员要像对待自己的亲人一样关心爱护客 人,体现主人翁责任感。 要主动向客人问好,关心他们的的生活起居、身体状况、生活感受,主动询问他们的要求,满足他们的爱好。 勤 工作勤快,敏捷稳妥。 勤是服务员事业心和责任感的重要体现。 勤快稳妥,要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤。 手勤就是要及时准确地完成工作任务;眼勤就是要注意观察客人的需求反应,有针对性地为宾客提。(最新)酒店服务员管理制度
相关推荐
关的安全生产法律法规。 二 、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育 员 工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规 程,不得违章作业。 三 、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。 举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。 四 、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。 五 、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂
,主要针对 2549岁城市中高收入白领阶层家庭,其中: ■ 产品特征 —— 工艺精湛、款式独特 ■ 产品风格 —— 华贵、典雅并赋时尚、品味与艺术格调 —— 现代、时尚、简约、大方 第一节 产品开发理念 1) 文化内涵的灵性 —— 给你超越的想象空间 荣世艺峰 产品文化的精髓何在。 意大利的隽美、法国的浪漫、德国的严谨、美日的简约实用,抑或浓郁的东方文化气息。 我们没有拘于陈规,而是富
文件,根据需要制定相应的实施细则,解决相关试验技术问题。 5 参加有关工程质量检查及事故分析,参加有关试验成果的推广和应用。 6 负责拌和站所有试验相关资料的整理,并对各种数据、台帐及时统计分析,按要求上报各种报表。 物资设 备管理员岗位职责 1 负责对供方进行评价、选择和控制,提拱采购信息与供方沟通,按采购信息实施采购,对采购产品检查和记录。 2 负责拌和站物资设备材料采购
注 不符合 — X 观察项 O 圈圈网: // 圈圈文档 中国最大的资料文档站 圈圈网: // 圈圈文档 中国最大的资料文档站 审核组长: 审核员: 受审核部门: 部门接待人员: 审核日期: 标准条款 审核要点与方法 客观证据 评定 7. 2. 1 与产品有关的要求的确定 1.询问负责人企业 有哪些顾客。 不同顾客的要求有哪些差异。 企业的顾客目标市场是否明确、适宜。 2.问并查产品要求有哪些。
之后到岗即为迟到,早退以是否按时离开工作地点为准,擅自离开工作岗位者或先休息后请假者作旷工处理。 必须按编排当值,不得擅离职守,个人调换更值时需先征得店面经理同意。 凡上班时间因业务原因需要外出者,应在外出之前向店面经理说明,如未经准许离开岗位30分钟以上,事后又没有合理解释做旷工处理。 接、打私人电话不准超过 3 分钟。 销售员 须自带水杯,并置于指定位置,不准放在接待台上
确保顾客的顺畅,员工的轮牌顺畅,若有不顺应及时指挥。 安抚员工情绪,适时的加油打气。 前台收银工作各项细节是否正确礼貌。 员工的服务规范是否到位。 注意音乐的调节。 员工无法及时服务应主动支援。 非高峰时段: 与员工进行个人沟通,分析业绩并激励,分析个人表现。 关心生活状况。 安排随机性的清洁工作。 组织店内小型培训。 员工互相帮助整理仪容(尽量靠近店门口) 营业气氛的控制: 团队士气的调整方法