xx局优质服务常态化管理措施内容摘要：
体工作人员在工作时间内因故离岗的，应当在局人员去向一览表中明确告示去向，并在科室岗位牌中标明离岗事由，同时告知办公室其离岗事由、估计返回时间、联系方式等。 4 第五条 离岗人员必须要做好本股室内部事务的衔接工作，不能因工作人员的离岗导致工作中断，影响服务对象或监管相对人办事。 第六条 驾驶人员离岗在遵守以上规定的同时必须告知办公室。 第七条 在工作时间内非因公离岗的，必须按规定办理请假手续。 第八条 在岗人员必须遵守考勤相关规定，严格遵守机关作息时间，做好考勤签到，并标明科室“在岗”岗位牌。 工作期间必须坚守岗位，严禁擅自离岗、串岗。 第九条 局效能建设领导小组办公室要加强工作督查，对未遵守本制度的，按效能建设有关规定追究相关责任人的责任。 五、政务公示制度 为加大政务公开的力度，进一步完善依法行政，廉洁勤政的监督制约机制，切实提高干部职工的工作效率，特制定政务公示制度。 第一条 政务公示制度是指行政机关向行政管理相对人和社会公众公开履行行政职能的标准、要求、程序等的机关效能建设制度。 第二条 政务公示的原则： 与党和国家有关政策、法律、法规相一致； 坚持公开、公正、公平、实事求是； 方便干部群众参与管理和监督； 不涉及党和国家机密。 第三条 政务公示的内容： 行政职能、机构设置、科室职责； 5 办事程序、标准； 机关发布的对行政管理相对人具有普遍约束力的规 范性文件； 人事和财务等应公示的项目 其他应公开的重要事项。 第四条 政务公示的形式 行政 职能、机构设置、科室职责等通过政务网站等形式公开 凡需社会周知的事项，通过公告或新闻媒体向社会公开； 行政许可的程序、办事结果等，在办公地点通过公开栏、公告或其他形式公开； 本局内部管理的事项，在本部门内公开或通报。 第五条 凡应该公示而没有公示以及公示内容不规范。阅读剩余 0%
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