某集团公司内审部保密工作管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
注明发放范围及制作数量。 纸介质秘密载体应当在涉密打印机印制，磁介质、光盘、 U 盘、移动硬盘等秘密载体应在本部门制作及 监管。 部门第一负责人负责监管本部门密件的销毁工作。 任何个人不得随意销毁，更不得当废品出售。 摄制保密内容的声像资料，须由部门第一负责人批准，摄制完成后的声像资料、图片、照片交由兼职保密员保管并及时归档。 办公自动化设备和计算信息系统保密 部门应加强对办公自动化设备的管理，健全办公自动化设备使用管理措施，建立审批、登记等手续，由兼职保密员管理，落实岗位责任。 未经许可的办公自动化设备，不得传输、存储涉密信息、文件、资料。 未经制文单位或管理部门批准 ，不得复制、复印、翻印、打印密件。 确因工作需要，须经制文单位或管理部门领导批准后方可。 处理、存储公司、部门秘密信息的磁介质、便携式计算机，应按所存储信息的密级标明，并按相应密级文件进行管理。 存有公司、部门秘密信息的计算机信息系统，应当采取相应保密措施。 部门领导负责本单位、部门的计算机信息系统的保密工作，兼职保密员具体承办。 凡向国际互联网的站点提供或发布信息，必须经过本部门领导审核后，报公司领导批准方可。 涉密计算机信息系统，应定期由公司 IT 部进行安全技术检测，及时发现问题， 消除隐患。 存储或存储过公司、部门秘密信息的计算机信息系统在维修时，应以不泄露公司、部门秘密为原则，由 IT 部统一组织维修。 存储过公司、部门秘密信息的电子载体不能脱密使用，不再使用的电子载体应及时销毁；维修涉密计算机，制作涉密光盘，销毁涉密电子载体必须经部门领导批准，由兼职保密员实施。 涉密人员管理 本部门人员均属涉密人员。 部门领导负责审核本部门涉密岗位，确定人员涉密范围。 经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须遵守本部门相关保密制度。 进入涉密工 作岗位不得私自到其他单位兼职，公司批准及认可的除外。 涉密人员调离前，本人应承诺继续履行保密的责任和义务，在。阅读剩余 0%
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