xx发电厂运行部规章制度汇编

xx发电厂运行部规章制度汇编内容摘要：

节余、先进班组 奖及其它嘉奖。 发生 I 类障碍及以上不安全情况，考核金额全部由责任值承担，其中责任单元承担 50% 的奖金考核额；Ⅱ类障碍及以下不安全情况扣奖，全部由责任单元承担。 对责任人还要按《厂 安全生产奖惩规定》进行处罚。 单项奖励发放： 全厂百日安全奖：考评间隔为当次 100 天考核月份，按照厂核定 奖金基数三个月 核定奖金系数之和核发奖金。 单机安全奖：单台机组检修后连续可用达到 300 天，厂部兑现奖金后，按照各运行 值和管理支部各 1/6 比例发放。 长周期安全奖励：全厂每实现一个安全生产 500 天，厂部兑现奖金后，按照各运行 值和管理支部各 1/6 比例发放。 “五无”奖励：厂部兑现“五无”奖金后，按照考评单位进行发放；只兑现到运行 部的奖励，按照各运行值和管理支部各 1/6 比例发放。 1－ 4 炉制粉系统不放炮，每月奖励各运行值 200 元；发生一 次制粉系统放炮，各 运行值均不受奖，除按照《安全生产奖惩规定》进行考核外，运行部考核责任单位 1000 元。 “千次操作无差错”奖励：经安监部核查无误后的千次操作，每次核发200 元。 锅炉连续六个月不发生泄漏奖励：厂部兑现奖励后，按照各运行值和管理支部各 1/6 比例发放。 兑现到各运行值和管理支部的安全生产目标、“五无”安全专项奖励目标等奖金，按 照 5％奖励安全生产第一责任人，按照 3％奖励其他领导人，按 2％奖励安培专工。 “反违章”奖惩金额，按照《运行部反违 章管理实施细则》执行。 运行岗位人员借调上常白班，借调期间奖金由各承包单位自行制定，原则上不能高于 厂定奖金标准一（奖金系数最高不超过 ）；应聘其它岗位，在实习期间按相应岗位奖金 发放。 运行部外派调试人员奖金按照原岗位发放 ,其它原因借调或借用调试人员岗位按备用 岗位发放，下浮一级奖金系数；调试期间不享受除厂核定奖金基数外的节余、节能降耗奖励 和其他奖励。 运行部外派调试人员增加收入兑现的金额，按 2： 8 的比例返还各值，具体金额按照参 12 加该项目人员考勤分配。 女职工怀孕满 7 个月，应在家休息，奖金系数为 0。 女职工怀孕满 7 月前不适于上运行 班，可以在家休息，不再安排上常白班，奖金系数为 0。 新分人员见习期间享受 的奖金系数。 运行部所属人员在工作时间内借用讲课所发的费用等，按照金额的70％兑现，节余部 分归承包单位节余。 业余时间讲课所发费用全部兑现到个人。 外来实习人员相关费用，按照 70％ 与各值兑现。 13 运行部 2020 年“安康杯”竞赛办法 为更好地发挥“安康杯”竞赛的作用，促进安全生产，调动职工的工作积极性，使部属 各单位之间形成相互学习、相互促进、共同提高的良好局面。 运行部在总结2020 年工作经 验的基础上，结合各竞赛单位的实际情况，对竞赛办法进行了修订，现将修订后的《运行部 2020 年“安康杯”竞赛办法》印发执行，自下发至日起实施，原评比办法同时废止。 一、参赛内容： 安全生产、规范化值班、劳动纪律、文明生产、班组建设和业务培训、精神文明建设等。 二、参赛单位： 第一组：甲值、乙值、丙值、丁值、戊值 第二组：网控班 三、“安康杯”竞赛考核小组 运行部主任 书记 副主任 各专工 四、竞赛办法： 运行各值基准分均为 300 分，网控为 200 分。 ： 运行部按照竞赛评比细则，每月对各参赛单位考评一 次，按照每考核或奖励 25 元 加或减 1 分计算得分，根据得分情况，每月各行政值取前三名进行奖励。 如得分并列，按顺 序取前三名奖励。 第一名奖 600 元，第二名奖 400 元，第三名奖 300 元。 网控当月不低于 200 分，奖励 100 元 年终评比：运行部年终将各值本年度每月成绩累加，总成绩作为年终先进评比的主 要条件。 五、安康杯竞赛评比细则： （一）安全生产： 序号 内 容 考评标准 联责 竞赛分 1. 发 生 影 响 安 全 生 产 的 事 件 （ 以 安 监 取 消 当 月 竞 一类障碍（人 部定性为准） 赛资格 身轻伤）以上 300 分； 二类障碍（严 重未遂） 120 分； 异常、未遂 40 分 2. 不因设备原因 ,运行参数超出规定 100 元 4 分 范围 3. 调整、巡检不及时，造成跑水、溢 100 元 4 分 水、跑油、油中进水等现象发生 4. 跑粉或制粉系统堵塞 200 元 8 分 5. 现 场 发 生 不 安 全 事 件 ， 研 究 决 定 考 200500 元 820 分 核。 14 序号 内 容 考评标准 联责 竞赛分 6. 设 备 缺 陷 发 现 、 消 除 等 未 按 厂 《 设 根据厂月度 考核 25 元减 1 备维护消缺考评办法》执行 经济责任制 分 兑现考核 7. 应发现的缺陷、渗漏点未及时发现 100 元 4 分 8. 缺陷验收不及时， 4 小时内未处理 100 元 4 分 9. 缺陷验收把关不严，验收不合格缺 200 元 8 分 陷 10. 未及时发现厂房门、窗、瓷砖等损 50 元 2 分 坏 11. “巡检抽查条” 3 小时内未发现 50 元，每超过 2 分 2 小时加扣 50 元 12. 巡回检查不按制度执行 50 元 2 分 13. 巡回检查不带必需的工具如听针、 50 元 2 分 手电等 14. 工作票、操作票内存在错别字、标 50 元 2 分 点符号错误、页码错误等 15. 纸质工作票中忘记签名 50 元 2 分 16. 工作票、操作票修改未盖章 50 元 2 分 17. 工作票、操作票“已执行”章不规 50 元 2 分 范 18. 工作票、操作票中有关接地线项出 300 元 12 分 现错误 19. 操作票执行完后未填写终了时间 50 元 2 分 20. 签字不全就执行操作票 300 元 单元长、机组 12 分 长各 100 元 21. 办理工作票未检查检修人员的安全 50 元 2 分 措施分析卡 22. 工作票开工前未核实安全措施 200 元 单元长、机组 8 分 长各 100 元 23. 工作票安全措施错误 500 元 20 分 24. 预收工作票票面不合格或安全措施 100 元 4 分 不全、错误等问题没有被审查出来 25. 未严格执行工作票、操作票工序标 200 元 单元长、机组 8 分 准 长各 50 元 26. 所做的安全措施不规范 50 元。