xx儿科护理工作总结及20xx计划内容摘要:
条件,安排到图书阅览室学习,查阅文献材料,营造良好的学术氛围,力争有高 质量 的论文发表。 采用激励机制,对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评选优秀护士及年终奖励时,优先考虑。 儿 科 20 1 06 2020 年儿科护理工作总结 2020 年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各 科室的支持帮助下, 儿 科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干, 用自己的爱心、耐心、细心等 较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。 取得了 较 满意的成绩,现将 2020 年护理工作做如下 总结 : 一、 护理工作量: (爱心 )儿科全体护士每天用爱心对全科患儿进行护理, 现将 2020 年 — 2020 年 1 月 10 月工作量对比如下: 年度 住院 患儿 (人次 ) 平均 住院日 (天 ) 危重 患儿 (人次) 门诊留 观患儿 (人次) 新生儿 (人次) 2020 480 72 5928 130 2020 640 86 5615 142 从表中分析, 2020 年危重患儿较去年多, 平均住院日缩短, 门诊留观患儿有所下降,新生儿住院人数呈上升趋势。 说明我们的护理难度也 在不断增加,对护理工作提出了更新更高要求。 二、护理专科技术提升: (专心 )因科室内年轻护士占 80%, 通过技术培训及外出进修学习 , 儿科头皮静脉成功率上升,投诉事件为 “ 零 ”。 而且对技术进行了提升,在普通头皮针的基础上,加强了留置针的穿刺成功率,通过大家的专心学习留置针的穿刺成功率比去年有所提 升,得到了患儿家长的认可。 2020 年各项护理指标基本完成,其中基础护理合格率> 95%,危重患儿合格率> 95%,抢救设备完好率 100%,护理文书书写合格率> 95%,消毒合格率 100%。 三、护理服务的提高:(关心)在护理部的领导及指导下,儿科在 3月份开展了优质护理服务。 改变了。xx儿科护理工作总结及20xx计划
相关推荐
发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。 以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。 三、方法步骤 (一)品牌认定阶段( 2月 — 3月) 按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案
( 5月 —9月) 局机关党总 支和各支 部 要按照 《中 国共 产党章 程 》、《中 国共产党党 和国家机 关 基层组 织工 作条 例》等 党 规,对基 层组织建设 工作中存 在 的问题 进行 梳理 ,研究 制 定整改方 案,明确目 标、责任 、 措施和 时限 ,作 出分开 承 诺,并按
、考核、奖惩按照计划覆盖率 90%以上;达不到要求,每降低 1%,扣除科室工资总额 5%; 各类文件、记录发放、更改、更换正确率 98%以上。 达不到要求,每降低 1%,扣除科室工资总额 5%; 、各项规章制度落实情况的监督检查,不按规定部署、检查的,每发现一次,扣除科室工资总额 5%; ,不按期组织体检致使健康证超期的,每发现一次,扣除科室工资总额 5%; 、后勤保障等工作
管理循环 与 目标管理 计划管理 时间管理 4H 主讲:人力资源部 I.东宏人力资源政策 2H 主讲:人力资源部 每课题完成后,将进行考核 , 以上 课程结束后 将对培训优秀学员进行奖励。 自研课程: 读 一本 书: 研读 董事长著作《日清日高》, 于学习期结束后 写一篇不低于 3000 字的读书心得 ,交人力 资源部。 写 一封信:给一年后的自己写一封信,完成后用信封封好,交人力资源部保存,
质,而制作课件既要讲究精美又要讲究实用。 制作课件是一个艰苦的创作过程,优秀的课件应融 教育性、科学性、艺术性、技术性于一体,这样才能最大限度地发挥学习者的潜能,强化教学效果,提高教学质量。 所以通过此次培训使我学会从网上等多种途径下载视频、图片、 flash 等资源,以及截取网页和视频等,并将它们整合到课件中等技术操作,从而制作出更加丰富多彩的多媒体课件,丰富学生的学习内容
) A.视频高密光盘 B.运动图像专家组 C.博客,网络日志 D.个人数字助理 81.下面对信息特征的理解,错误的是 ( ) A.刻在甲骨上的文字说明信息具有载体依附性 B.天气预报、军事情报等信息会因时间的推移失去原有的价值,说明信息具有时效性 C. 信息不会随着时间的推移而变化 D.盲人摸象的故事说明信息具有不完全性 82.下列各选项中不属于汉字输入方式的是 ( ) A.五笔字型输入法