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xx-20xx年struts核心过滤器filterdispatcher介绍总结内容摘要：

引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的 高素质的新型职工队伍。 今年共举办各种职工培训班或者以会代训 28 期次，参加职工 1700 多人次。 范文最新推荐 16 （四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。 今年 11 月至 12 月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共 190 多人。 支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。 经过支部民主评议， 支部全体党员的优称率都达到了 100％。 （五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。 在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。 在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。 在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。 结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职 工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。 全年共撰写调研报告 11 篇。 在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。 一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。 三、大力开展部门党风廉政建设 范文最新推荐 17 一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。 我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高 党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持监察部门的监察工作，促进我部门的党风廉政建设。 继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。 加强对 “ 一法两条例 ” 等有关文件精神的宣传学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性，调动各方面的积极性，把工作做得更好。 范文最新推荐 18 / 40 工程公司年度工作总结 [工 程公司年度工作总结 ]回望过去的 2020 年，我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获，工程公司年度工作总结。 2020 年 ,是深入开展学习实践科学发展观 ,应对国际金融危机挑战 ,振奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国 60 周年。 2020 年，按照交通局《 2020 年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下 ,通过 公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩，现将 2020 年度工作总结如下： 一、紧紧围绕中心工作 ,快速推进在建工程 2020 年我市交通工作总的指导思想是： 以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，深入实践科学发展观，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，负重推进交通基础设施建设，依法强化交通行业管理，稳步推进交通各项改革，不断提升交通队伍整体素质，努力实现 交通平稳较快发展。 2020 年，公司在市交通局党委的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会、市 “ 两会 ” 、全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济 “ 五大板块 ” 和新农村建设，从提升区位优势、服从全面小康的高度出发， 2020 年我 公司所承建的工程有： 市南山农庄路建设工程，全长 ，路基宽 12m，路范文最新推荐 19 / 40 面宽 9m，沥青砼路面，二级公路标准，到 6 月 30 日止，工程全部完工，完成工程量 400 万元。 市茅圣公路一期工程，全长 km，路基宽 ，路面宽 5m，沥青砼路面，三级公路标准，工程已于 12 月中旬全部结束，完成工程量 850 万元。 有机农业园改造工程（水稳基层）完成工程量 105 万元。 农村公路及扶贫路 7km，完成工程量 150 万元。 太极南路新建工程，完成工程量 300 万元。 总计全年已完成工程量为 1805 万元。 面对今年工程时间紧 , 任务重 , 路线长 ,难度大 , 为此公司一班人意识到 :如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。 分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规 划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。 公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，积极参加招、投标，争取多投标多中标。 在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，精心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。 对施工技术方案、具体实施步骤、范文最新推荐 20 / 40 质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。 二、强化安全管理，促进安全生产 安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。 年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与 全体职工签订了 “ 三不伤害 ” 公约。 重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。 成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实 “ 安全生产年 ” 的各项工作。 成立了 “ 安全生产月 ” 活动领导小组，制订了 “ 安全生产月 ” 活动计划，做到精心部署、严格落实。 组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。 完成了各类机械、车辆的年检工作。 及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。 在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。 目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工 作中的重中之重。 2020 年是全国 “ 安全生产年 ” ， 为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将 “ 安全第一、预防为主、综合治理 ” 的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕 “ 安全生产年 ” 总体部署和各项要求，大力开展了以 “ 关爱生命、安全发展 ” 为主题的 “ 安全生产月 ” 活动，工作总结《工程公司年度工作总结》。 公司领范文最新推荐 21 / 40 导始终坚持以科学发展统领全局，坚持 “ 安全第一，预防为主，综合治理 ” 的方针，突出安全生产促发展这条主线。 具体措施为：第一是 为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并及时做好安全台帐。 二是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。 三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。 四是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。 保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。 三、加强公司软环境建设 根据交通局《党建暨机关 作风建设》会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性，采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度，增强公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满意、群众满意为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造 “ 勤政、务实、廉洁、高效 ” 的公司形象。 以新一轮 “ 党建争创 ” 为重点，加强了党员的日常教育管理工作。 做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，及时将信息上报至局宣传报范文最新推荐 22 / 40 道领导小组办公室。 上半年，公司在 各类媒体上录用稿件 14 篇，其中省级报刊 2 篇，镇江市级 1 篇， 简讯 11 篇。 同时，积极参加交通局开展的 “ 辉煌跨越六十年，服务发展作先行 ” 庆国庆60 周年征文活动，并获得多名奖项。 踊跃参加爱心捐款活动，坚持开展 “ 心桥工程 ” 结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推进软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。 四、做好信访和稳定工作 做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。 妥善地解决职工反映的突出问题，及时解决他们 的忧事、难事，有利于社会稳定。 做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，按照职责分工，切实担当起信访工作的责任。 群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到保护，遇到的问题长期得不到解决。 做好信访工作就是要在第一时间给予回应。 公司在做好各项工作的同时，非常注重信访工作。 一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司及时召开办公会议，根据实际情况，每年给予补助，并委托工会每季度上门慰问。 二是对职工重大手术后的来信要求，及时处理，使职工的利益和权利得到及时的处理。 三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都及时派专人调查并给予回复，使职范文最新推荐 23 / 40 工怀着舒畅的心情投入工作。 做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护发展稳定大局，更加努力的做好信访工作。 五、存在问题 2020 年，我们尽管做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。 今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。 另外 ,所有在建项目到 12 月底基本结束 ,请局党委予以考虑下步工程计划安排。 六、 2020 年工作打算 展望 2020 年，我们有信心面对新的机遇和挑战， 我们将继续按照交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际情况，积极参加我市重点工程 104国道以及一系列农村公路的建设。 严把工程建设质量关，确保工程质量合格率 100%，重点工程质量达优良，无重大质量和责任事故。 继续推进软环境建设，及时完成市。