某酒店财务部职位说明书(编辑修改稿)

某酒店财务部职位说明书(编辑修改稿)内容摘要：

的审计。 岗位目标与权限：清楚、准确地提供财务审计结果。 岗位职责： 导，协助会计主任做好财务审计工作。 ， 负责各种收入、支出的审核工作。 ，对出纳签发的支票要素审查无误后，负责加盖在银行备案的印章。 4. 负责审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支。 5. 负责会计凭证的审核，保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。 审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。 6. 登记应收帐款、手工帐并与电脑帐核对。 7. 负责核算费用；核算与管理各类合同、押金、保证金；统计、监控资金流量 等。 8. 协助会计主任计算员工工资，并根据审核过的工资表负责及时发放。 9. 负责提交相关财务报表，保证准确及时，报表包括：营业日报表、月度费用报表、资金流量表、应收款报表等。 10. 装订、管理本部门财务档案。 11．完成上级交派的其它工作任务。 职位说明书 部门：财务部 岗位名称：收银部长 直接主管：会计主管 管辖人员：收银员 任职条件： 2030 岁，女性，身体健康，工作细心。 学历：大专以上。 工作经历： 2 年以上财务工作经验。 中国管理资讯网 中国管理资讯网 薪资范围： 1100— 1400 元。 专业知识：财务基础，伪钞辨别。 业务了解范围：酒店营业收费项目。 岗位目标与权限：领导收银员工作，确保收费的准确性。 岗位职责： ，管理收银员工作。 、休息时间，做好考勤记录。 、培训、考核收银员的业务技能，不断提高收银员的业务水平。 ，为管理层提供详细的营业收入资料。 ，为管理层提供决策依据。 6．完成上级交派的其它工作任务。 职位说明书 部门：财务部 岗位名称：收银员 直接主管：收银部长 管辖人员：无 任职条件： 1825 岁，女性，身体健 康。 学历：初中以上。 工作经历： 1 年以上收银经验。 薪资范围： 800— 950 元。 专业知识：酒店收费项目，伪钞的辨别。 业务了解范围：酒店营业收费项目。 岗位目标与权限：确保收费的准确性。 岗位职责： ，完成本职工作。 ，并做好清洁保养工作。 、发票，及时、快捷收妥客人应付费用。 在收款中做到快、准，不错收、漏收，对各种钞票必须认真验明真伪，对签名结账者，必须有依据。 ，发现长款或短款，如实向领导汇报。 收入的现款、票据按不同票据分别填写营业日报表，交审计员签收审核。 中国管理资讯网 中国管理资讯网。 ，防止各种漏单。 ，将当天的票、款和账单做出营业日报表交稽核审查无误后方可下班。 9. 完成上级交派的其它工作任务。 职位说明书 部门：人事部 岗位名称：美工 直接主管：人事主任 管辖人员：无 任职条件： 2030。