d社团规章制度

d社团规章制度内容摘要：

所有成员，以学习为中心，向成绩优秀的同 学学习。 互帮互助，提倡进行各种形式的学习竞赛； 三、每个成员必须维护学校、社团的公共利益，不得破坏学校及社团的公共财产。 外出时，不得做损坏学校及社团形象的事情； 四、积极参加活动及比赛，参加时不得迟到、早退。 有特殊事情时，必须请假； 五、社团进行比赛的同学，在比赛时听从负责人的安排； 六、如果有成员对社团干部的工作不满意，可以直接向社长或指导老师反映，社团将会给成员一个满意的答复。 第二十六条： 社长，副社长，各部部长管理条例： 一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度，严于律己，以身作 6 则； 二、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由； 三、要树立良好作风、个人形象。 第二十七条： 考核制度： 一、每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定； 二、每学期，各成员要对各个干部进行一次考评，依表现给予升级或降级决定； 三、每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据； 四、考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视 程度等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。 第三章 例会制度 第二十八条： 协会会议不在多而在于精，不在长而在于实。 所有会 议要求精简、高效，符合创业者的作风，反对拖沓、冗长和 没有绩效。 第二十九条： 协会例会主要分为交流例会、部长会议、总结会议和 全体会员大会。 交流例会在每周星期二召开，召集会员进行 交流学习；分享个人经验；增进会员之间团结协作； 增强社 7 团学习气氛。 总结会议在每月底召开，适时可调整时间以保 证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工作人员和有 兴趣的会员。 全体会员大会会议为协会最高权利机构，此会 议根据需要不定时召开，决策协会内部工作的开展。 第三十条： 交流例会由技术部与策划部负责组织召开，办公室协助。 交流例会主要内容包括：交流学习经验，组织会员提高技术 水平，课题研究，解答会员技术中的难题软件 方面的困难， 布置每周会员学习任务等。 第三十一条： 总结会议会长主持，协会总结会议内容包括：签到； 会长总结近期工作；办公室核实财务报帐；会议接受新的工 作建议和新的项目策划 金点子 ；全体与会人员一起讨论下 一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。 总结会议。