销售总经理的聘用协议及工作考核目标书内容摘要：
保险福利待遇 甲方为乙方提供以下福利待遇： 三月份后配个人工作专用车一辆 日常工作 机生活 待遇：公司提供 与岗位职务相适应的工作设施和条件。 并提供靠近销售部（销售公司）附近的 公寓 （ 宿舍 ）并单独住宿， 以利工作 生活 之需要。 房租费用由公司承担，水电杂费由个人承担。 乙方在职期间的工作电话号码由甲方提供， 电话费 每月 400 元补助 、 超出自负， 离职时需交还号码。 乙方在职期间的 出差补贴 150 元 /日。 八 、劳动纪律和规章制度 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 九、 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为。 十、 乙方应保守甲方的商业秘密。 甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。 如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任。 十一、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 十二 、劳动合同的变更 、解除、终止、续订 十三 、 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。 第 3 页 共 4 页 十四 、 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 十五 、 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。 乙方必须无条件接受。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 严重违反劳动纪律或公司规章制度的； 严重失职、营 私舞。阅读剩余 0%
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