销售中心规章制度内容摘要:

式委婉通知客户。 销售代表应在接到催款通知的当天与客户取得联系。 客户用支票付款时,销售代表应告知客户在银行回单一联用铅笔注明客户姓名、房款、气费金额,客户用 电汇、信汇方式付款时,销售代表应告诉客户在汇款的同时把汇款复印件寄给自己,并在接到复印件时立刻将之交给财务部便于核查帐目。 销售业绩 销售业绩是衡量一位销售代表工作成绩的重要指标,每一位销售代表都应尽力提高个人销售技能,主管有责任组织其他的销售代表帮助业绩滞后者,如果长期业绩滞后(连续三个月最后一名),由主管报请经理召开经理、主管会议,决定是否劝其辞职,再报请总经理同意后执行。 行为规范 1,言行举止 1,在工作场合要保持严谨、高雅、得体的言行举止,仪态仪表。 2,接待客户的一般流程:看见客户将进门做接待前 的准备(站立,微笑)—— 为客户开门 —— 请进 —— 问好 —— 介绍(根据客户反应一一介绍) —— 客户离开前请客户填《客户记录表》 —— 送客户至大门 —— 为客户开门 —— 欢迎下次光临。 3,在客户未到来前,服务台的销售代表应对下批新客户的接待人员达成一致意见,根据接待顺序表,由值班销售代表进行监控。 客户进门时不允许有观望, 推诿情形发生,否则在场销售代表每人罚款 5—— 20 元,累计发生五次者予以除名;也不得有同时接待客户的争抢情形发生,否则当事者每人罚款 50 元以上,累计发生三次者予以除名。 4,值班销售代表除进行值班工作外,不得 接待新客户,除非其他销售代表都不在大厅内。 违者罚款 50 元。 如果有老客户找值班销售代表,值班销售代表应把值班工作交付给另一个销售代表,该销售代表应承担起值班销售代表的责任,违者罚款 50 元。 5,接待新客户严格按照候客顺序执行,否则争抢者处以 50 元以上罚款,累计发生三次者予以除名;但如果候客销售代表动作迟缓,为不怠慢客户,其他销售代表有权前往接待,如由此造成其他销售代表的抢客户,则对候客销售代表处以 50 元以上罚款,累计三次者予以除名。 6,本着“客户第一,客户是上帝”的客户理念,本着“团结合作”的集体精神,任何 一位客户都是公司的客户,都是每一位工作人员的客户,任何人不得以不是自己的客户为由拒绝、怠慢客户,也不得以自己的客户尚未接待完毕而不管不问,违者处以 200 元罚款,违规三次者予以除名,情节恶劣者予以除名。 7,工作人员间要提倡团结、协作精神,严禁挑拨离间、拉帮结派,甲地销售代表给乙地销售代表介绍客户等情况发生,严禁欺负新来的销售代表,争抢新销售代表的客户,违者轻则罚款 100 元,重则予以除名。 8,在接待两批以上客户时要尽量全面兼顾,若不能,应以来客的先后顺序,或客户的特殊情况予以先后接待,并向其他客户讲明缘由,求得理解。 如请他们看看报纸,倒些水,坐一坐,多致歉,告之还有若干分钟就完毕,等等,切忌给客户留下受到怠慢、轻视、甚至公司以貌取人的感觉。 9,销售代表如果在客户进门时或客户提问时正在接听电话,应马上站立起向客户点头致意,“您稍等,我马上就来”,“请稍等,请那边坐”。 既不可怠慢电话咨询的客户,也不可怠慢面前的客户。 10,对待客户彬彬有礼,与客户狭路相遇请客户先行,主动为客户开关门,打断客户与 他人的谈话前先致歉。 11,见到客户无论在何种场合应微笑点头致意,否则主管可视情况处以 50元罚款。 接待客户时眼光应真诚、亲切,满含笑意,不应四处游离,显得心不在焉,客户说到精当之处时应用眼光给以回应。 12,工作人员应站姿挺立,坐姿端正,走姿轻盈,举手投足要用甚至是挑剔的标准来要求自己,随时想到客户正用放大镜观察我们。 13,在服务台的站、坐,接听电话都要面向大厅,否则每次处以 50 元罚款,累计五次后每次处以 100 元罚款,累计十次后每次处以 150 元罚款,以此类推。 在服务台的站立尤其注意不要斜靠服务台。 14, 工作人员不得在大厅内聚众闲聊,尤其在客户将会或正在场时,违者每人罚款 50 元。 15,销售代表接到客户的质疑或投诉时(到场或电话),应善言作答,无法立即回答的应作记载(见客户投诉登记表),向主管反映或与相关部门衔接解决,在客户约定的时间内回复客户(无论情况进展如何),否则,所造成的损失由该销售代表承担,并处以 100 元罚款;如果该客户的销售代表不在,接待的销售代表也要认真作好记载,并及时转告销售代表,否则,所造成的损失由接待的销售代表承担,并处以 100 元罚款。 16,对客户(甚至同行)的刁难,工作人员要把握分寸 ,本着礼貌、谦虚、不卑不亢的原则妥善处之,用礼貌、谦虚的态度使之感到受到了尊重,用不卑不亢的态度去赢得他对你的尊重,切忌与之发生正面冲突,否则视情节的轻重处以100—— 500 元的处罚,甚至除名。 1。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。