选派干部三年任期工作总结

选派干部三年任期工作总结内容摘要：

性及优越性，引导村民合理选择，普遍参保。 建立、整理、完善“惠民直达工程”、 农 民 劳动保障平台 、 “三资”清理、 第六次人口普查等各项台账资料，确保资料真实完整。 五是 为 五保、低保老人 筹集资金 实施危房改造工程，改善 了 老人们的居住 生活 条件， 每年 村“两委”拿出 2 万元对 五保老人、特困户进行生活上的帮助，并为他们 争取最低生活保障、 为残疾村民争取残疾人就业基金， 为育龄妇女 开展生殖健康检查服务。 把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到 群众家中，让群众 得到更多的实惠。 六是不折不扣的完成 政府和村 “ 两委 ”会 的中心任务。 社会不断地进步，时代不断地变化，最终离不开发展经济。 有了发展就有了各种矛盾，这是不可回避的现实。 这就要求我们既要做好服务园区和政府经济发展的联系人，又要配合做好征地拆迁的牵头人， 更要主动做好方方面面纠纷的协调人。 这是农村基层干部面临的一项政治任务、中心任务。 桃园村由于区位优势，交通比较便捷，全村被虹桥工业园区列入规划范围。 为了配合园区的发展， 2020 年 2020 年拆除房屋 面积共 平方米 ，征地面积 亩，迁坟 119 座。 三年来化解各类大小矛盾 290 余件。 全村无一起越级上访事件发生， 连续三年被泰兴市委市政府评为 无访村。 第 4 页 共 7 页 2020 年 2020 年连续两年， 桃园村 在 虹桥工业园区 综合考评中荣获第 二 名。 （三）、加大上争资金力度， 不留资金缺口，确保工作有序开展。 村级组织普遍 存在经费缺口，运转困难 的问题 ， 有的村甚至连村干部的工资都发放不了，更没有多余的资金来搞新农村建设。 桃园村由原夹圩村、采连村、新丰村合并组成，全村下辖 32 个村民小组， 890户， 3280 人。 由于村集体收入少，村干部的工资都是到信用社贷款发放，久而久之负债越来越多， 我 到 村 任职时 村集体负债 万元。 我通过自己的一些关系网，经过三年的努力，累计上争资金 万元，还清债务 万元，新农村建设 累计 投入 万元 ，投入部分资金新增了电脑、打印机、投影仪等办公设备，改善了村办公条件，大大提高了工作效率。 为了增加村干部的经济收入 ， 我制定了村干部考核制度， 对每个村干部进行考核，有奖有罚，调动他们的积极性。 四 、选派 三年 来的收获和体会 三年 来的 选派 工作实践， 使 我有 了颇 多感受和体会。 一 是 增进 了对农村基层工作的 了解。 三年 的选派生活 ， 让 我对农村基层的现状有了 全新、 全面 的认识，在与 群众面对面的交流中，加深了与群众的感情。 我 体会到 ， 农民群众要求的并不多，他们需要的是我们的理解和 尊重，取得了群众的支持，才能干成事，才能干好工作。 二 是积累了 一定 的基层工作经验。 三年 的工作实践， 教 会了 我做群众工作的方法。 我体会到， 做好农 村工作，要常怀三颗“心” ， 一要虚心 ， 放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、群众学习 ； 二要耐心 ， 群众文化。