蓝凌标准产品人才中心用户操作手册

蓝凌标准产品人才中心用户操作手册内容摘要：

12 （人才中心图 17：创建工作经历页面） 用于创建当前人员的工作经历。 工作起始时间：选择开始工作的起始时间。 部门或单位：输入工作的部门或者单位。 担任职务：输入工作中所担任的职务信息。 工作调整时间：选择调整工作的时间。 单位：输入工作单位的名称。 职务：输入职务信息。 离职原因：输入离职的原因。 重要工作记录：输入工 作中的重要工作记录。 备注：输入备注信息。 附件上载：上载与当前工作经历相关的附件。 【保存】 工作经历设置完毕，点击【保存】按钮，员工工作经历新建 完成。 刷新工作经历信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的工作经历信息。 删除工作经历信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的工作经历信息，点击【删除】按钮，工作经历信息删除完成。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 13 “政治面貌记录”标签页 单击“政治面貌记录”标签页，打开政治面貌记录页面，如下图所示。 （人才中心图 18：政治面貌记 录标签页面） 创建政治面貌记录 创建政治面貌记录。 点击【创建】按钮，打开创建政治面貌记录页面，如下图所示。 （人才中心图 19：创建政治面貌记录页面） 用于记录当前人员的政治面貌信息。 政治面貌：输入当前人员的政治面貌信息。 加入时间：选择加入的时间。 转正时间：选择转正时间。 【保存】 政治面貌记录设置完毕，点击【保存】按钮，当前人员政治面貌记录新建 完成。 刷新政治面貌记录信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的政治面貌记录信息。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 14 删除政治面貌 记录信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的政治面貌记录信息，点击【删除】按钮，政治面貌记录信息删除成功。 人事档案－ 编辑紧急联系人 单击“紧急联系人”标签页，打开紧急联系人页面，如下图所示。 （人才中心图 20：紧急联系人标签页面） 【保存】 个人信息编辑完毕，点击【保存】按钮，保存最新的编辑信息。 人事档案 — 编辑 个人记录 “奖惩”标签页 单击“奖惩”标签页，打开奖惩页面，如下图所示。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 15 （人才中心图 21：个人记录页面） 创建奖惩 【创建】 创建奖惩。 点击【创建】按钮，打开创建奖惩页面，如下图所示。 （人才中心图 22：创建奖惩页面） 用于创建个人的奖惩信息。 奖惩类别：在下拉框中选择奖惩的类别。 奖惩日期：选择奖惩的日期。 奖惩名称：输入奖惩的名称。 奖惩原因：输入奖惩的原因。 奖惩批准单位：输入奖惩的批准单位。 奖惩内容：输入奖惩的内容。 备注：输入当前奖惩的备注信息。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 16 附件上载：上载与当前奖惩相关的附件。 【保存】 奖惩信息设置完毕，点击【保存】按钮，奖惩信息新建 完成。 刷新奖惩信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的奖惩信息。 删除奖惩信息 【删除】 选 择当前页面所需要删除的奖惩信息，点击【删除】按钮，奖惩信息删除成功。 “培训”标签页 单击“培训”标签页，打开培训页面，如下图所示。 （人才中心图 23：个人记录页面） 创建培训 【创建】 创建培训。 点击【创建】按钮，打开创建培训页面，如下图所示。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 17 （人才中心图 24：创建培训页面） 培训类型：选择培训类型 主办单位：输入主办单位信息。 培训课程：输入培训课程信息。 起始日期：选择开始培训的日期。 终止日期：选择结束培训的日期。 成绩：输入培训所得的成绩。 所获证书：输入培训收获得的证书。 培训经费：输 入培训的经费。 是否签协议：选择是否签订培训协议的项。 内容：输入培训内容。 备注：输入当前培训的备注内容。 附件上载：上载与当前培训相关的附件。 【保存】 培训信息设置完毕，点击【保存】按钮，培训信息新建 完成。 刷新 培训 信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的培训信息。 删除 培训 信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的培训信息，点击【删除】按钮，培训信息删除成功。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 18 “薪酬”标签页 单击“薪酬”标签页，打开薪酬页面，如下图所示。 （人才中心图 25：个人记录页面） 创建薪酬 【创建】 创建薪酬。 点击【创建】按钮，打开创建薪酬页面，如下图所示。 （人才中心图 26：创建薪酬页面） 用于创建薪酬调整内容。 薪酬调整内容：输入薪酬调整内容。 【保存】 薪酬调整内容录入完毕，点击【保存】按钮，薪酬调整信息新建 完成。 刷新 薪酬 信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的薪酬信息。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 19 删除 薪酬 信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的薪酬信息，点击【删除】按钮，薪酬信息删除成功。 “福利”标签页 单击“福利”标签页，打开福利页面，如下图所示。 （人才中心图 27：个人记录页面） 创建福利 【创建】 创建福利 信息文档。 点击【创建】按钮，打开创建福利页面，如下图所示。 （人才中心图 28：创建福利页面） 用于创建当前员工的福利。 起始日期：选择当前福利的起始日期。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 20 终止日期：选择当前福利的终止日期。 福利名称：在下拉框中选择福利名称。 下拉框的内容在“基础设置”里的福利名称字段设置。 金额（元）：输入与福利名称相关的奖金金额。 备注：输入当前福利的备注内容。 附件上载：上载与当前福利相关的附件。 【保存】 福利内容设置完毕，点击【保存】按钮，福利信息 新建 完成。 刷新 福利 信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的福利信息。 删除 福利 信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的福利信息，点击【删除】按钮，福利信息删除成功。 “岗位变动”标签页 单击“岗位变动”标签页，打开岗位变动页面，如下图所示。 （人才中心图 29：个人记录页面） 创建岗位变动 【创建】 创建岗位变动。 点击【创建】按钮，打开创建岗位变动页面，如下图所示。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 21 （人才中心图 30：创建岗位变动页面） 用于创建当前人员的岗位变动信息。 原部门：输入当前人员原来所在的部门名称。 变动后部门：输入当前人员部门变动后所在的部门名称。 原岗位：输入当前人员原来所在的岗位名称。 变动后岗位：输入当前人员岗位变动后所在的岗位名称。 原工资级别：输入当前人员原来的工资级别。 变动后工资级别：输入当前人员岗位变动后的工资级别。 执行日期：选择岗位变动的执行日期。 变动原因：输入当前人员岗位变动的原因。 备注：输入岗位变动的备注内容。 附件上载：上载与当前岗位变动相关的附件。 【保存】 岗位变动内容设置完毕，点击【保存】按钮，岗位变动信息新建 完成。 刷新 岗 位变动 信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显示当前人员的岗位变动信息。 删除 岗位变动 信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的岗位变动信息，点击【删除】按钮，岗位变动信息删除成功。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 22 “职务”标签页 单击“职务”标签页，打开职务页面，如下图所示。 （人才中心图 31：个人记录页面） 创建职务 【创建】 创建职务。 点击【创建】按钮，打开创建职务页面，如下图所示。 （人才中心图 32：创建职务页面） 用于创建当前人员的职务信息。 原部门：输入当前人员原来所在的部门名称。 变动后部 门：输入当前人员部门变动后所在的部门名称。 原职务：输入当前人员原来所在的职务名称。 变动后职务：输入当前人员变动部门后的职务名称。 原工资级别：输入当前人员原来的工资级别。 人才中心用户操作手册 169。 Landray EKP. 蓝凌 版权所有 23 变动后工资级别：输入当前人员职务变动后的工资级别。 执行日期：选择职务变动的执行日期。 变动原因：输入当前人员职务变动的原因。 备注：输入职务的备注内容。 附件上载：上载与当前职务相关的附件。 【保存】 职务内容设置完毕，点击【保存】按钮，职务信息新建 完成。 刷新 职务 信息 【刷新】 刷新当前页面。 点击【刷新】按钮，当前页面刷新完成，显 示当前人员的职务信息。 删除 职务 信息 【删除】 选择当前页面所需要删除的职务信息，点击【删除】按钮，职务信息删除成功。 “工资”标签页 单击“工资”标签页，打开工资页面，如下图所示。 （人才中心图 33：个人记录页面） 创建工资 【创建】 创建工资。 点击【创建】按钮，打开创建工资页面，如下图所示。