某污水处理厂第二泵站管理所管理制度(编辑修改稿)内容摘要:
根据处年度计划和目标责任书要求,认真组织分解落实。 定期召开各部门有关会议,倾听意见,经常研究和分析工作,提高工作效率。 带头执行所部的各项规章制度,并保 证在本部门得以贯彻执行,负责做好本部门的台帐报表等各项管理工作。 抓好班组建设,班组管理规范化。 廉洁自律,不谋私利。 协助党群组织,开展各项有益活动,提高职工的思想觉悟和工作能力。 在管好生产的同时抓好安全工作,对职工进行安全生产思想教育。 制订和修订本部门的各项安全技术操作规程和各项安全规章制度。 发生工伤设备事故及时组织抢救,并按规定及时上报,会同有关部门分析事故原因,提出处理意见,制订防范措施。 安全管理岗位工作 职责 协助领导组织推动生产中的安全工作。 贯彻执行劳动保护的法令和制度。 汇总和审查安全技术措施计划,督促有关部门切实按期执行。 组织和协作有关部门制定或修订安全规章制度和安全技术操作规程。 对这些制度、规程的贯彻执行,进行监督检查,并按月汇报。 每月组织一次安全生产、文明生产检查,并协作解决问题。 同时建立安全生产台帐、事故报表汇总等工作。 对职工进行安全生产的宣传教育(包括职工的考试),指导各部门安全员工作。 参加工伤事故、设备 事故的调查和处理,进行事故的统计分析和上报。 提出事故的防范措施,并督促按期实施。 经常深入现场检查督促工作,遇有特别紧急的不安全情况,有权指令先行停产,撤离人员至安全区,并同时报告分管安全工作的负责人研究处理。 总结和推广安全生产的先进经验,有权提出对部门、个人在安全生产方面的奖惩意见。 核算岗位工作职责 做好本部门会计核算工作,如实反映成本经济活动情况,做到手续完备、数据准确、台帐清楚、月清月结。 按时汇总和填报经济承包责任制考核资料,搞好经济活动分析 ,协助领导进行经济责任考核。 及时、准确、完整编制成本费用表,库存材料表及固定资产明细变动表,定期对库存物资和固定资产实行盘点。 严格执行各项财务制度,每月末必须主动与财务部门及有关部门对帐,使之达到帐帐相符。 严格执行考勤制度,准确填写出勤情况,协助领导做好管理工作。 按时做好本部门职工工资、奖金及其他收入的核算发放工作。 严格备用金管理,负责本部门的帐务核算。 负责本部门劳保用品及办公费的报送、领发工作。 完成临时交办的任务。 材料员岗位工作职责 材料的采购必须按照采购计划单进行采购,保质、保量购买,不得有误。 入库物资必须按采购计划验收。 验收内容包括品种、规格、数量、质量。 验收入库的物资及时登帐、建卡、上架、码放。 不符合要求的物资不得入库,未记帐的物资不得发放。 库存物资必须控制在储备定额以内,定期盘点,年终盘存,每月25 日前报出物资动态情况及需进库的物资。 严格执行物资供应计划,不得任意更改凭证、单据、领退料,特殊情况必 须经领导批准。 物资发放坚持先进先出,原材料、设备及附件不得拆零发放。 季节性物资、低值易耗品按期定量发放。 工量器具严格按制度发放。 认真做好仓库的防火、防盗、防腐、防锈等工作,特别要注重易燃易爆、有毒有害,易变质物资的保管工作,防止发生意外事故。 熟悉材料的名称、用途,准确发放材料,不出差错。 完成临时交办的任务。 资料管理岗位工作职责 工作范围 负责资料的收集、整理、保管;现有资料的借阅;有关资料的移交等工作。 工作内容与 要求 ①作好各项资料的收集、整理、保管。 ②按制度作好现有资料的发放和借阅工作。 ③配合单位档案室作好有关资料的移交工作。 ④积极提出改进资料管理工作的建议。 ⑤继续加强档案管理知识的学习。 ⑥完成临时交办的任务。 调度员岗位工作职责 树立“安全第一、质量第一”的思想,确保截流系统、合理、安全地运行。 努。某污水处理厂第二泵站管理所管理制度(编辑修改稿)
相关推荐
在 “ 鸭绿江畔好五连 ” 慰问官兵时, xx 了解到一位 xx 籍战士小张是个孤儿,主动请求说, “ 从今天起,我就是你的妈妈,年底退伍了,就到妈妈那里,我给你安排工作,给你买房子,给你成家 „„”话没说完,小张便一头扎进她的怀里,一边哭一边叫着 “ 妈妈 ”。 每年 的春节, xx 都到 xx 武警训练基地和战士们过年,为他们煮水饺,陪他们拉家常,让远离家乡的年轻战士们像在家里一样
出观摩与邀请专家前来指导相结合的方式,带领全村菜农共同攻克蔬菜种植技术难题。 牵头成立瓜果蔬菜协会,引领群众大力发展反季节蔬菜种植,当年便实现亩均增收 20xx 元以上。 做强蔬菜产业。 实施 “ 支部 +协会,党员带农户 ” 的蔬菜种植模式,大力推广新品种试验示范和新技术推广应用,使菜农人均纯收入由过去的 20xx 多元上升至 10000 元以上,亩均收入也超过了 10000元
另行制定绩效考核结果与月(年)绩效奖金的挂钩方式,并按流程报批后执行。 按点值人员和按量人员 绩效奖金的发放原则的具体规定 参见 各司 《薪资方案》。 二、员工职业生涯发展 绩效考核结束后,要将所有人员的绩效分数进行体系分析,按照绩效分数大小进行硬性排队等分,将其按比例分类,如超级明星 5%10%,中坚力量25%35%,表现尚可者 30%45%,绩效不佳者 10%20%,失败者 5%10%
计划生育科普知识 计划生育科普知识1、政策法规知识: (一)、婚姻法规定,男女双方结婚的最低年龄是:男不低于22周岁,女不得低于20周岁。 湖南省人口和计划生育条例中规定,鼓励公民晚婚晚育,少生优生,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚,已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。 (二)、自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给独生子女父母光荣证,获得独生子女父母光荣证的夫妻
质量目标应是可测的,各部门对总目标进行目标展开,分解落实并报经理批准实施,以保证公司总目标的实现。 公司 的质量分解目标: 水厂:水质综合指标一次检验合格率 98%,重大安全事故为零,全部设备完好率 ≥ 90%。 水电管理所:确保顾客满意度 ≥ 85%,做好售后服务和计量工作。 生技科:生活饮用水合格率 98%,纯净水产品合格率 100%, 主要设备完好率 ≥ 95%。 人保科
设备液压支架的维修任务,维修的部 件、结构件轻则十几、上百斤,重则几吨、几十吨。 稍不留神,碰伤、砸伤那是轻的,严重时甚至可能出现生命危险。 所以,支架班的安全工作可以说是整个厂区乃至整个中心安全生产工作的重中之重。 各级领导对支架班的安全工作尤为重视,颁布出台的各项安全措施、安全操作规程、安全规章制度层出不穷,严防死守誓要将安全这张网织严、织密。 可即便如此,仍有几个充耳不闻、罔顾规定