经信委20xx年党建工作总结内容摘要：
织领导到位。 二是 建立“第一责任人”主责制。 作为经信委党风廉政建设“第一责任人”，主持研究制定全委党风廉政建设责任制实施方案，坚持每年同机关科室、所属单位负责人签订党风廉政建设责任书，坚持落实第一责任人负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。 三是 建立“一岗双责”制。 委领导班子成员坚持“一岗双责”，对分管领域、科室的党风廉政建设负直接责任，形成全委上下齐抓共管的良好氛围。 四是 建立目标考核制。 明确委纪委（监察室）履行日常工作，围绕委党委确定的党风廉政建设重点工作，分解 目标责任，落实责任领导和责任主体，日常抓督办，年终总考核，把目标责任分解到具体工作中去，落实到干部职工参与监督之中。 五是 深化党务公开。 坚持把推行党务公开作为党风廉政建设和党建工作考核的重要内容，与行政工作同部署、同检查、同考核，按规定及时公开经信委的 重大决策决议 、 重要工作 、 干部培养 、 领导干部执行廉政规定 等 情况， 以及群众普遍关注的其他问题，进一步增强了工作的透明度。 （ 四 ） 规范 教育 培训 ，提升 经信 队伍整体素质 一是 认真 组织推动各项学习。 组织实施党委中心组学习。 3 月 13 日，我委结合党的群众路线教育实践活动，召开了党委中心组专题学习扩大会议，组织委机关全体工作人员和基层党支部书记进行集中学习，邀请专家作了《十八届三中全会：开启中国全面深化改革新时代》的报告，进一步深 5 入学习贯彻十八届三中全会精神，拉开了 2020 年度委党委中心组学习的序幕。 今年以来，通过集中学习研讨交流，深入一线调研，开展“践行群众路线，永葆清廉本色”专题读书活动，撰写调研报告、学习心得等各种形式，确保了党委中心组学习的成效。 落实领导干部集体学法计划。 按照年初制定的《 2020 年度经信委领导干部集体学法计划》，稳 步有序推进 学法计划 ，并将范围扩大到委中层以上干部，先后完成了《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规条例的学习，丰富了党员干部队伍的法律知识。 同时，结合 网络学院、领导干部菜单式选学及其他各类集中、分散学习，持续深入推动党员干部开展学习，促进知识结构不断更新，推动日常工作顺利开展。 二是 深入。阅读剩余 0%
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