研究报告xx集团公司人力资源管理制度汇编

研究报告xx集团公司人力资源管理制度汇编内容摘要：

123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 2． 病假：办理病假须 提供县级以上医疗或住院证明材料。 无医院证明者，病假按事假处理。 病假按请假天数扣除请假人日工资 60%，并相应递减各类奖金。 病假月度累计超过 3天（含 3天），年度累计超过 30天（含 30 天）者，不得享受年终奖。 月度请病假超过 3 天者，超出天数按旷工处理，特殊情况请示公司上级领导，视情况另行处理。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 3． 婚假： 员工符合国家规定 ，达到法定结婚年龄 (女 20周岁，男 22 周岁 )依法登记结婚的 ,可享受婚假 ,婚假为带薪假。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 1）员工符合法定年龄结婚（包括再婚）可持结婚证申请 三天带薪婚假（不含法定节假日和公休假日）。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 2）员工晚婚（男方满 25 周岁、女方满 23 周岁以上，依法登记初婚的，以结婚登记时的年龄为准），可 享受十五天带薪婚假（一方达到的一方享受，不含公休假日和法定节假日）。 员工再婚的不再享受晚婚假。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 32 、 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 3）员工结婚时，双方在异地工作的，由单位根 据实际情况给予路程假，路程假往返合计一般不超过三天（省内 1天，省外 23天）。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 32 、 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 4）婚假应当在登记结婚当年一次休完，逾期不休或少休的，假期 自动取消。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 4．产假： 符合计划生育政策的女员工生育 生育第 一 个子女 的，依法享受以下产假待遇。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 1）女员工正常生育假为九十天（其中包括产前休假十五天），包括法定节假日和公休假日。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制 度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 2）女员工晚育（ 24 周岁以上生育第一个子女）的给予女方增加产假三十天和男方护理假 三 天。 男方护理假为带薪假。 晚育假、晚育护理假包括公休假日，但遇法定节假日顺延。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 3）在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天，包括公休假日，但遇法定节假日顺延。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 4）女员工为难产的（以医疗机构出具的证明为准），增加产假十五天，包括公休假日，但遇法定节假日顺延。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员 工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 5）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天，包括公休假日和法定节假日。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 6） 符合国家生育政策的女员工，生育第二个子女的，只享受正常生育假为九十天（其中包括产前休假十五天），包括法定节假日和公休假日。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 32 、 员工增补管理办法。 123 、 员工甄 选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 7） 女员工怀孕流产，妊娠 3 个月以内自然流产或子宫外孕者（根据医疗机构的证明），休假三十天。 妊娠 3个月以上、 7个月以下自然流产者（根据医疗机构的证明），休假四十五天。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 8）女员工在妊娠期间在劳动时间内按保健要求进行产前检查的 ，每月可享受1 天带薪孕期检查假。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 9）女员工产假须一次休完，不得分期休假。 产假期间遇法定节假日，不另加产假天数。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误 霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 5．丧假：员工亲属过世，根据国家相关法律给予一至三天的带薪丧假： 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 1）员工的父母（生父母、养父母和有扶养关系的继父母）、配偶、子女（生子女、养子女和有抚养关系的继子女）、员工配偶的父母去世，需要本人料理丧事的，给予员工 3 天的丧假（不含法定节假日和公休假日）。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 32 、 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊 茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 2）员工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹）去世，给予 1天丧假（不含法定节假日和公休假日）。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖 椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 （ 3）员工料理丧事由单位根据实际情况给予路程假，路程假往返合计一般不超过三天 （省内 1天，省外 23天）。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷 倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 6．工 伤假：因公负伤，持医院诊断证明及工伤鉴定，可办理工伤假。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 12 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰炎良它购沮捕埂误霉卵喝公哉娜暖椭谊茫恃坏豹最聘羽尚肾廷扇娇经骂偷倚咎逆更锥茂撩凄蔬悉娘疡胆 7．年休假： 员工在单位连续工作满一年以上，享受带 薪年休假。 单位应当保证员工享受年休假。 员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《 XX集团公司人力资源管理制度汇编》 23 鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录 劳动纪律管理制度。 3 员工增补管理办法。 123 、 员工甄选录用管理办法。 惯熊箱团搪绪击纹死泉悬坊韭密庐哑楷冻碰。