烟草20xx安全工作总结

烟草20xx安全工作总结内容摘要：

9座 /3338 延长米（特大桥 2座 /2288延长米，大桥 5座 /946 延长米，中桥 2 座 /104延长米）；立交桥 6 座 /6072 顶面平米；框架钢构桥 3座 /1402 顶面平米；涵洞 139/1546横延米（新建 23座 /343 横延米，改建 106 座 / 1203 横延米，利用 10座）；隧道 2 座 /1494 米；岩溶整治 ；铺轨正线 （其中改建 ），站线铺轨 （其中重铺 ），铺岔47（ 3 组利旧），道砟 182659 方。 混凝土合计 ，钢筋合计 10783t。 重点难点工程：马村左江右线特大桥，桥跨越左江，中心里程为 YDK11+694，孔跨式样为 2132+（ 48+280+48）连续梁 +1532m预应力混凝土梁，桥梁全长为。 水中墩施工水深约 21m，采用双壁钢围堰防护，连续梁采用挂篮悬浇施 工。 根据工程概况，本标段共分为 3 个分部进行施工管理，并以项目部为核心来开展各项工作，在张恩桥项目经理的正确领导下，项目 部各部门紧密团结、不懈努力下，各项安全质量工作取得了长足进步，为 2020 年全年安全质量管理工作打下了扎实的基础，也使得今年安全质量把控均在可控范围内，现将2020年安全和质量管理工作总结如下： 二、整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处 今年是整章建制、打非治违、完善管理打基础的一年，也是安全生产年，尤其在六月份开展的 “安全生产月 ”活动中，组织项目全体参建员工进行了 “安全生产月 ”启动仪式活动，并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。 每月组织召开项目安全质量生产例会，及时调整了安全质量管理成员，保证了安全质量监察执法工作的有效运行。 根据集团公司要求制定并下发了《 安全包保责任状》，充分利用经济手段保证职业健康安全质量工作受控。 根据集团公司要求，今年共制定出台了安全质量相关办法 5个，使安质管理工作有章可循、有法可依。 三、安全质量工作开展情况 （一）培训情况 强化安全质量教育培训，是为了不断提高职工和施工人员的安全质量意识和良好习惯。 充 分利用 “安全生产月 ”、 “质量月 ”等活动的良好氛围，借助各种宣传手段，大力宣传活动主题，营造 “人人讲安全、处处反违章 ”的良好学习气氛。 针对项目施工特点，做到培训项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚，做到 “7 有 ”，累计全年对施工人员开展培训 30余次，参培人员 430 人次。 对项目内部人员开展培训 10余次，参培人员 200 人次，同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准，并进行考核，累计进行铁路局组织的三员培训达 5 次，参培人员 103 人次，通过培训考核，引导广大员工牢固树立了 “安全就是企业的生命 ”、 “安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象 ”等安全理念。 组织开展了群众安全监督员知识竞赛、全员消防知识竞赛、安全知识竞赛，参与人数覆盖率达90%以上，通过培训、考核、竞赛等一系列活动的开展，教育了职工养成遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的好习惯。 （二）打非治违开展情况 基于本年度 5 月份项目各工点已逐步开展施工作业，根据南昆建设指挥部下发的 “打非治违 ”相关文件要求，我项目为确保 “打非治违 ”专项行动取得实效，项目部制定下发了《南昆铁路南百段增建二线施工一标项目部开展 “打非治违 ”专项行 动 实 施 方 案 》， 召 开 了 全 线 “ 打非 ( 转 载 于 : 在 点 网 )治违 ”专项活动工作会，对专项活动进行了具体的安排部署，强调 “打非治违 ”要做到三个结合：一是将 “打非治违 ”专项活动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将 “打非治违 ”专项活动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将 “打非治违 ”专项活动与年度安全生产目标任务相结合。 为切实搞好 “打非治违 ”专项行动的舆论引导，做到上下互动，全体人员积极参与的良好局面，我项目部紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划， 在全线通过班前活动、活动标语、生产例会宣读等方式，宣传了“打非治违 ”的相关要求，为 “打 非治违 ”集中行动营造了良好的舆论氛围。 项目部建立了日常值班巡查机制，要求项目部领导深入到施工前线去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。 （三）现场安全防护情况 我部始终坚持 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针，加强对各施工点施工安全管理薄弱环节。