游戏培训手册上册

游戏培训手册上册内容摘要：

被破坏。 4) 等大家都搞清楚了训练要求之后，让大家一起开始迈第一步。 迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。 5) 现在开始迈第二步。 第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使 大家忍俊不禁了。 6) 迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。 尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。 讨论问题示例： 安全： 在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。 变通： 1) 如果参加人数较多的话，比如多于 40 个人，可能分成小组来做训练会更好一些。 2) 可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个训练。 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 顶针传递 道具： 1) 1 根吸管。 2) l 包牙签。 概述： 这是一个快速的竞争性训练，它有助于培养团队合作精神。 目的： 1) 培养团队合作精神。 2) 使小组充满活力。 准备： 步骤： 1) 告诉队员们他们即将开始一场比赛。 2) 人数较多时，将队员分成若干个由 1020个人组成的小组。 3) 给每个队员发一根牙签。 4) 给每个小组一个吸管。 5) 让每个小组站成一排 (或一圈 )。 6) 让每个队员把牙签叼在嘴里，直至训练结束。 7) 把吸管交给每个小组站在队首的队员，让他们把吸管套在牙签上。 8) 每个小组要完成的任务是按顺序经由每个组员，把顶针由队首传到队尾(如主图所示 )。 只允许用牙签传递吸管，不允许用手碰吸管。 如果有人不慎把吸管掉到了地上．只能用牙签把吸管拣起来，而且不能把牙签从嘴里拿出来。 9) 第一个把吸管传到队尾的小组获 胜。 讨论问题示例： 1) 哪个小组第一个把吸管传到了队尾 ? 2) 哪些因素有助于成功地完成训练 ? 3) 在训练过程中遇到了哪些困难 ?是如何克服困难的 ? 4) 如何将这个训练和我们的实际工作联系起来 ? 安全： 变通： 1) 按照实际的工作团队划分小组。 2) 重复玩 3～ 4 轮，每轮训练开始之前，给每个小组 2 分钟时间讨论战略战术，并且记录传递时间，看各小组是不是一次比一次传得快。 3) [思维游戏 ]少了一元钱 嗨。 聪明的人们快来算一算，算不出来，可不要骂自己笨。 你们以为加减很简单 那你们算算看下面这道题吧 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 数数看 三个人去投宿 服务生说要 30 元 每个人就各出了 10 元 凑成 30 元 后来老板说今天特价 只要 25 元 于是叫服务生把退的 5 元拿去还给他们 服务生想说自己暗藏 2 元起来 于是就把剩下的 3 元还给他们 那三个人每人拿回 1元 101=9 表示只出了 9 元投宿 9x3+服务生的 2元 =29 那剩下的 1元呢。 上周纽西兰提供这个题目后，受到有够广大的回响。 真的很玄喔 实在解不开„„ 4) [思维游戏 ]代号接龙 内容：这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力，以最快的速度判断自己的所在位置。 方法： （ 1）人数在 10 个人以内最适合 （ 2）参加者围成一个圆圈坐着，先选出 1 人做鬼。 （ 3）参加者，以鬼的位置为基准，从鬼开始算来的数字，就是自己的代号，每个当鬼的人都是 1 号，鬼的右边第一位是 2号，依次为 3号„„ （ 4）游戏从鬼这里开始进行。 如果鬼开始说“ 2”，其意思就是由第 1个人传给第 2个人的意思。 （ 5） 2 号在接到口令后，就要马上传给任何一个参加者，例如“ 5”的话， 2当时就是自己的代号， 5则是自己想传达者的代号，此数字可以自由选择。 （ 6）如此一直进行比赛。 （ 7）如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。 （ 8）鬼的代号是从 1开始，所以当鬼换人的时候，则所有人 的代号重新更改。 重点：这个游戏的乐趣与否，乃决定于参与者的反应速度之快慢，所以应当培养良好的灵敏反应。 5) [团队游戏 ]传球 游戏目的：体会双赢 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 人数： 20 人 时间： 20 分钟 道具：皮球一个 操作规则： 分成 45 个小组，所有小组围成一个大圆圈，一个组的队员必须在一起，不能错开。 然后将一个小球交给第一队第一名队员，要求小球必须传过每一个人，不能落地，并规定在 30 秒的时间内必须传完 5 圈。 当规定时间到了，若没有完成 5 圈，则小球在哪组队员手中，该组全体就受罚（ EG。 俯卧撑等）。 游戏进行第二轮。 注意事项： 开始后，第一轮他们发现要在这么短的时间传 5 圈是不可能的； 在第二轮中，有的队可能故意放慢节奏“陷害”其他队。 这时候讲师要引导，反复几轮，最后让他们发现，“陷害”其他队并不可取，这是随机的； 唯一能做的，就是共同努力创造记录，比如大家把手伸出形成平面，让球在上面滚过去。 队员可能因受罚而产生情绪，认为不公平，所以每轮从不同的起点开始，并在开始前打好预防针。 简述：把看到的题目用动作做出来传给下面的人 超级比一比 人数：最少十人，需要一到二名主持人 场地：不限 适合刚认识或不认识的朋友们 游戏方法： 1. 分组，每组差不多五到七人 2. 一组排开。 除了第一人，其余的人皆面向相反的一边（只会看到下一人的后脑瓜子。 ） 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 3. 主持人把写着题目的纸条秀给第一人看，然后再表演 给观看者和别组的人。 4. 当第一人准备好后，计时每人十到十五秒的时间传动作给下一人看。 要传前先拍打下一人的背好让那人转身面向自已。 做动作的人不可用写或出声来表达题目。 5. 比到最后一人时，主持人向前寻问答案，如果多于半数的人答错，可叫第一个比的人再比一次。 6. 每组轮留上去比不同的题目。 题目例子：跳舞机；日本艺妓；圣诞树；戴隐形眼镜；云霄飞车等 官兵捉贼 用具：分别写着 “官、兵、捉、贼 ”字样的四张小纸 人数： 4 个人 方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到 “捉 ”字的 人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是 “贼 ”字，猜错的要罚，有猜到 “官 ”字的人决定如何惩罚，由抽到 “兵 ”字的人执行。 兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制。 缺点：人数不易过多 扮时钟 游戏规则： 在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来； 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）； 主持人任意说出一个时刻，比如现在是 3小时 45 分 15秒，要三个 分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚； 可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。 点评： 该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。 亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。 5 [破冰游戏 ]串名字游戏 游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是 ***后面的 ***，第三名学员说：我是 ***后面的 ***的后面的***，依次下去„„，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解 6 [破冰游戏 ]我们是一家 游戏程序： 1．将全部人员分为几组，分别为 A1， A2， B1， B2， C1， C2。 每组 34 位成员。 2．先在组内进行学员间的自我介绍，要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。 要求将组内每一位学员的情况介绍完整，还可加上自己的评价。 （大家可以提问） 3．当 A1 小组介绍完， B C1 小组代表要对 A1小组的发言做一句话的评价。 （只可以是正面的：如 A1小组成员都很年轻，非常有朝气；或者 A1小组成员看来经验很丰富；或者 A1 小组成员都是女孩子，都很漂亮。 ）当 A2 小组介绍完， BC2小组代表要对 A2 小组的发言做一句话的评价。 以此类推，直到所有小组介绍完毕。 4．每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人。 4．每组时间不超过 2分钟。 相关讨论： 1．你是否容易记住别人。 用什么方法。 2．自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻。 3．你是否善于 赞扬别人。 4．你是否善于寻找其他成员的共同点。 7 [破冰游戏 ]时间管理：一寸光阴一„ 游戏类型：时间管理 道 具：细绳若干，细绳长度大约 40 寸长，和剪刀 操作说明： 绳子的长度象征一个人的寿 命， 1 寸代表 1年，正常人 120岁和 6080 岁都无法工作，人的一生真正能用于工作的可能只有 40 年的时间，让我们看看我们的时间是如何分配的 以下是一个正常人的时间帐目表 项目 每天耗时 40 年耗时 结余 睡眠 8小时 年 年 一日三餐 小时 年 年 交通 小时 年 20年 电话 1小时 年 年 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 看电视上网 3小时 5年 年 看报、聊天 3小时 5年 刷牙、洗脸、洗澡 1小时 年 休假、白日梦、闹 2小时 年 情绪、身体不适 真正工作的时间只有 年。 培训师可以根据以上的时间帐目表，每发生一个项目，就将原来的细绳剪掉相对应绳子的长度。 也可以准备绳子让学员自己剪绳子，这样可能学员的感触更深。 引出一个话题：我们只有 3 年的时间去创造价值，我 们如何管理时间呢。 8 [破冰游戏 ]猜猜我是谁 目标：使初步认识的队员再次彼此认识 道具：不透明的幕布一条 规则： 参加的人员分成两边 依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己 训练员与助理训 练员手拿布幕隔开两边成员，分组蹲下 第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前，隔着幕布面对面蹲下，训练员喊一，二，三，然后放下幕布，两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本组。 第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背蹲下，训练员喊一、二、三，然后放下幕布，两位成员靠组内成员提示（不可说出姓名、绰号），以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜，胜者可将对面成员俘虏至本分组。 活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。 引导讨论： 郑州成长动力教育咨询有限公司 地址：陇海路与桐柏路交叉口凯旋门大厦 B 座 0907 室 电话： 037160227266 60227288 各位如果继续玩下去谁会赢。 那谁会输了。 我们所设计的这个游戏是 no loser\no winner 那这是什么意思，也就是双赢的概念 注意事项： 选择的幕布必须不透明，以免预先看出伙伴而失去公平性及趣味性。 成员蹲在幕布前，避免踩在幕布上，以免操作幕布时跌到。 训练员应制止站立或至侧边偷窥的情况发生。 组员不可离训练员太近，以免操作幕布时产生撞击。 组员叫出名字时间差距短，训练员须注意公平性。 本活动不适用于不熟悉的团队。 变化： 可增加幕布前代表人数； 可让组员背部贴紧幕布，另一分组 凭其轮廓猜出其姓名或。