永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购公开招标招标文件

永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购公开招标招标文件内容摘要：

保修年限、服务响应时间、 备品备件供应方法及应急措施的综合评价 01 分。 1 业绩 同类 政府 项目业绩及经验、用户反馈情况等 综合评价 02分。 2 投标货物评分 技术指标 主机 系统 综合性能 、 品质 012 分。 12 存储系统 、备份软 件 综合性能 、 品质 08 分。 8 网络设备 综合性能 、 品质 03 分。 3 安全设备 综合 性能 、 品质 03 分。 3 应用服务器 综合性能 品质 02 分。 2 语音 系统 综合性能 、 品质 01 分。 1 管理 软件 综合性能 、 品质 01 分。 1 综合评价 对整个系统的综合评价： 03 分 3 施工 组织 实施计划及培训计划 实施计划及培训计划安排 01 分 1 有所提供设备认证工程师参加项目实施（需验证证书）的得1 分 1 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 17 评标委员会根据评分细则 进行 独立评标 ，对各有效投标人的技术部 分进行书面审核和评论后，由各评标委员会成员独立酌情给分，打分时保留小数 1 位，每人一份评分表，并签名。 在统计得分时，如果发现某一单项评分超过评分标准规定的分值范围，则该张评分表无效。 投标人最终得分为评标委员会所有成员的有效评分 去掉一个最高分和一个最低分后 的算术平均值，计算时保留小数 2 位 （四舍五入法）。 评定技术入围投标人。 各标段 按技术部分得分从高到低选择，取前 三 名为技术入围投标人。 技术入围投标人的技术部分得分不得少于 28 分。 技术入围投标人进入商务标的评定。 6. 3 投标报价拆封 技术入围投标人 确定后，将对技术入围投标人投标报价进行拆封，公开宣读并由投标人签字确认 ，进入商务评分。 超过财政预算金额的投标无效。 投标文件中投标报价不明确的投标无效。 商务报价部分（满分为 60 分） 、分析总报价及各个分项报价是否合理，报价范围是否完整，有否重大错漏（如有则按本章 款规定调整）。 、评定评审基准价： 对 3 家 技术入围投标人 的 最低 报价作为评标基准价。 、 报价得分 =（ 评标基准价 /投标报价） （ 100－技术分权值） 计算报价得分保留小数 2 位 （四舍五入法） ， 价格最低的 技术入围投标人 其商务分为满分。 报价是中标的一个重要因素，但最低报价不是中标的唯一依据。 授予合同 、资格最终审查 评标委员会和采购人将审查 第一中标候选人 的财务、技术、生产和供货能力及信誉，确定其是否能圆满地履行合同，如果通过审查，将把该投标人作为授予合同的 拟 中标 人 ；如果审查没有通过，将拒绝其响应，并对总分第二名的投标人进行相同的审查，以此类推。 、接收和拒绝任何或所有投标的权力 采购人和采购代理机构保留在授标之前任何时候接受或拒绝任何投标，以及宣布招标程序无效或拒绝所有投标的权力，对受影响的投标人不承 担任何责任。 、授予合同时变更数量的权力 采购人在授予合同时有权对谈判货物一览表中规定的货物数量和服务予以增加或减永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 18 少，但必须符合《中华人民共和国政府采购法》及永康市政府采购的相关规定。 、中标结果公示、中标通知书 招标评审结束后确定的 拟 中标人报采购 人确认 ， 经确认后 在指定的媒体上进行公示，公示 7个工作日后无异议的，由采购人与采购代理机构共同以书面形式发出《中标通知书》并报市采购办备案。 投标人有权在公示期内对评标结果进行投诉或质疑，但需对投诉或质疑内容的真实性承担责任。 《中标通 知书》一经发出即发生法律效力，采购人改变中标结果或中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 《中标通知书》将作为签订合同的依据。 发布评标结果公示的媒体为： 、签订合同 中标人自接到《中标通知书》后应在规定的时间内 ， 按指定的地点与采购人签订合同。 招标文件、中标人的投标文件、评标过程中投标人在询标时作出的承诺及其澄清文件中标通知书等 ，均为合同的组成部分。 中标人不遵守招标文件和投标文件的要约及承诺、擅自修改报价；或在接到《中标通知书》后 30 日 内 借故拖延、拒签合同的，其投标保证金将被没收，同时取消该投标人的中标权。 在此情况下，采购人和采购代理机构可将中标权授予评标委员会提供的第二名候选人，或重新招标，对受影响的投标人不承担任何责任。 采购人和采购代理机构对评标结果不负责解释。 、 履约保证金 中标人在收到中标通知书后，其之前所提交的投标保证金将自动转为履约保证金。 如果中标人没有按照上述 条和 条规定执行，采购人和采购代理机构将有充分理由取消该中标决定，并没收其投标保证金。 在此情况下，采购人和采购代理机构可将合同授予第二中标候选人，或重新招标。 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 19 第四章 技术要求及货物需求一览表 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 20 技术要求及货物需求一览表 一、招标范围 本次采购项目为 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系 统集成采购。 其 招标内容主要为：软硬件采购、安装调试、系统集成、运行维护和项目验收以及技术培训和不少于三年（含） 7★ 24 小时免费设备保修和售后现场技术服务等。 详见技术要求及货物需求一览表。 硬件平台设计拓扑图 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 21 货物需求一览表 序号 设备 品牌要求 数量 1 主机系 统 数据库服务器 IBM、 HP 2 中间件服务器 与数据库服务器主机同一品牌 2 2 存储系 统 SAN 光纤磁盘阵列 EMC、 HDS 2 SAN 磁盘备份阵列 与 SAN 光纤磁盘阵列同一品牌 1 光纤交换机 与 SAN 光纤磁盘阵列同一品牌 2 3 备份软 件 备份管理软件 与 SAN 光纤 磁盘阵列同一品牌 1 4 网络设 备 核心网络交换机 CISCO、北电、 H3C 2 汇聚交换机 一 与核心网络 交换机同一品牌 2 汇聚交换机 二 与核心网络交换机同一品牌 1 楼层交换机 一 与核心网络交换机同一品牌 10 楼层交换机 二 与核心网络交换机同一品牌 1 核心路由器 与核心网络交换机同一品牌 2 5 安全设 备 千兆防火墙 天融信、联想网御、东软、网御神州 2 百兆防火墙 与千兆防火墙同品牌 1 入侵防御 绿盟、联想网御、天行网安 2 网闸 天融信、天行网安、联想网御 1 WEB 应用防御 联想网御、绿盟、安氏 1 数据库防御及审计系统 思福迪、天元龙马、 安恒 1 6 应用服 务器 机架式应用服务器 与数据库服务器主机同一品牌 8 立式应用服务器 与数据库服务器主机同一品牌 2 7 语音排队呼叫系统 程控交换机 、 多功能服务器 、 电话语音接口板卡 、 CTI呼叫控制系统 等 AVAYA、西门子、 阿尔卡特 1 8 管理软 件 网络管理软件及端点准入系统 与核心网络交换机同一品牌 1 应用监控管理系统 联想网御、绿盟、赛门铁克 1 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 22 货物 技术要求 一览表 （ 其中：重要性一栏中打“★”的为关键指标，必须满足 ） 数据库服务器 技术 /服务指标项 技术 /服务指标要求 重要性 数量 2 台 ★ 推荐品牌 IBM、 HP 机型选择 64 位小型机服务器，推荐 IBM P6 570 及以上、 HP RX 8640及以上 ★ CPU 主频 和数量 64 位 CPU，时钟频率 =，当前配置每两核三级缓存 =18M ★ 当前实配 =8 个 CPU 核， IBM同 HP 的 CPU 数量比为 1：， IBM 可扩展数不小于 16 个 CPU 核， HP 可扩展数不小于 32个 CPU 核 ★ 内存 当前配置不小于 32GB 533MHz DDR2 内存，最大支持不小于 512GB 533MHz 内 存 ★ 性能指标 服务器单机性能指标 TPCC值：要求在当前配置情况下，在 UNIX操作系统 /ORACLE数据库使用环境下 TPCC值大于 45万 tpmC ★ 分区能力 支持硬件分区或逻辑分区等技术、能灵活调配运算资源的虚拟（逻辑）分区的虚拟机 (微分区 )等技术 硬盘 配置 2 块 300GB 内置 15KRPM 硬盘。 ★ 光纤通道接口 配置 2 块 4Gb/s HBA 卡 ★ 千兆以太网接口 配置 2 个 1000BaseT。 ★ PCI 插槽 当前配置不小于 12个，可扩展不小于 30 个 PCI 插槽。 投标机型能同时支持 PCIX和最新的 PCIE标准插槽优先 ★ 光驱 配置 1 个 DVD ROM。 ★ 冗余电源、风扇 标配热插拔冗余电源和冗余风扇 ★ 操作系统 配置原厂正版 64 位 UNIX 操作系统，不限用户数。 ★ 其他软件 4 个以上虚拟化分区许可及管理软件、磁盘镜像软件、以太网卡端口聚合软件 ★ 高可用性 系统有硬件部件自动侦错及损坏隔离功能的装置。 ★ 两台主机实现双机集群方案。 配置必须的相应软、硬件。 ★ 机柜 含一套（两台主机共用）原厂 42U 黑色主机机柜一套（含键盘、鼠标、 15 寸折叠液晶显示器、连接线缆、 PDU电源附件） ,8 口 KVM 一套，提供相关链接存储的线缆。 服务及其它要求 提供 5年 7 24小时原厂上门保修维护服务 ，并提供原厂商盖章的针对本项目的授权函和服务承诺函； ★ 投标产品必须是 2020 年 1 月后生产的全新设备； ★ 提供原厂能正常运行需使用的特别支架、接头、插座、电缆等附件并满足机房实际布局连接要求； 提供 2人次不少于 3天的设备生产原厂商培训。 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 23 中间件服务器 技术 /服务指标项 技术 /服务指标要求 重要性 数量 2 台 ★ 推荐品牌 与数据库服务器 主机同一品牌 机型选择 64 位小型机服务器，推荐 IBM P6 550 及以上、 HP RX 6600及以上 ★ CPU 主频 和数量 64 位 CPU，时钟频率 =，当前配置每两核三级缓存 =18M ★ 当前实配 =4 个 CPU 核， IBM同 HP 的 CPU 数量比为 1：，可扩展数不小于 8个 CPU 核 ★ 内存 当前配置不小于 16GB 533MHz DDR2 内存，最大支持不小于 256GB 533MHz 内存 ★ 性能指标 服务器单机性能指标 TPCC值：要求在当前配置情况下，在 UNIX操作系统 /ORACLE数据库使用环境下 TPCC值大于 20万 tpmC ★ 硬盘 配置 2 块 300GB 内置 10KRPM 硬盘。 ★ 光纤通道接口 配置 2 块 4Gb/s HBA 卡 ★ 千兆以太网接口 配置 2 个 1000BaseT。 ★ PCI 插槽 当前配置不小于 5个，可扩展不小于 8 个 PCI 插槽。 投标机型能同时支持 PCIX和最新的 PCIE标准插槽优先 ★ 光驱 配置 1 个 DVD ROM。 ★ 冗余电源、风扇 标配热插拔冗余电源和冗余风扇 ★ 操作系统 配置原厂正版 64 位 UNIX 操作系统，不限用户数。 ★ 高可用性 系统 有硬件部件自动侦错及损坏隔离功能的装置。 两台主机实现双机集群方案。 配置必须的相应软、硬件。 ★ 机柜 含一套（两台主机共用）原厂 42U 黑色主机机柜一套（含键盘、鼠标、 15 寸折叠液晶显示器、连接线缆、 PDU电源附件） ,8 口 KVM 一套，提供相关链接存储的线缆。 服务及其它要求 提供 5年 7 24小时原厂上门保修维护服务 ，并提供原厂商盖章的针对本项目的授权函和服务承诺函； ★ 投标产品必须是 2020 年 1 月后生产的全新设备； ★ 提供原厂能正常运行需使用的特别支架、接头、插座、电缆 等附件并满足机房实际布局连接要求； 永康市人事劳动社会保障局金保工程中心硬件系统集成采购 招标 文件 24 生产 SAN 磁盘阵列 技术 /服务指标项 技术 /服务指标要求 重要性 数量 2 台 ★ 推荐品牌 国际知名专业存储品牌，非 OEM 产品 EMC、 HDS 性能及容量 指标 本次 配置 8GB缓存 ，能够扩展到 16GB，且缓存写 镜像保护 ★ 每个控制器至少。