某食品公司员工手册

某食品公司员工手册内容摘要：

权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 第二条 范围 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂 装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （一） 除遵照国家有关法律、法规、行政规章 及公司规章制度 外，本公司员工 的管理 均 依本 手册为准。 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂 弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （二） 本 手册 所称公司指 栗源食品有限公司（以下简称“公司”）。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （三） 本 手册 适用于 公司正式 批准录用的所有员工。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （四） 各部门、科室、车间 可根据本 部门 实际情况，制定相关制度及细则，并报送 公司人力资源科 备案，但所定制度不得与 公司 制度 相 违背 ， 否则以 公司制度及本手册 为准。 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举 例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 第三条 本 手册中 管理制度的解释权归 公司人力资源科。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含 危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 7 第二章 入职指引 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 第四条 报到程序 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董 事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （一） 新员工在接到录用通知后，应于指定日期到公司人力资源科报到，填写“新员工报到登记表”，如因故不能按期前往，应与人力资源科取得联系，另行确定报到日期。 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （二） 报到时新员工应 向 公司 人力资源 科 提供 如下证件： 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危 灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 1. 身份证 及复印件； 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 2. 学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）的复印件 ； 某食品公司员工 手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 3. 近期体检报告 ； 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 4. 免冠近照 四张。 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （三） 亲笔填 写 准确的个人资 料 和《员工登记表》。 个人资料主要包括： 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 1. 姓名； 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入 职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 2. 家庭地址和 联系 电话； 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉 阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 3. 出现事故或紧急情况时的联系人； 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 4. 培训结业或进修毕业 情况。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例 ） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （四） 与公司人力资源科签订《试用协议》。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪 瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （五） 到录用部门 领取办公用品和 《员工手册》等 资料。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （六） 与 录 用部门负责人见面，接受工作安排，并 接受岗前培训。 某 食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 第五条 试用与转正 某食品公司员工手册 14 栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （一） 试用期一般 为三个月。 试用期间待遇按公司员工试用期制度规定。 在 此期间，如果员工感到公司实际 情 况、发展机 会与预期有较大差距，或由于其它原因决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续；同时，如果员工在试用期表现不能达到公司要求，公司有权中止试用协议。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 8 （二） 如试用合格并通过岗前培训，员工应填写《转正申请表》，由试用部门负责人签署意见，按有关程序正式签订劳动用工合同。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员 工权利与义务 12 款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍耻 （三） 如在试用期内请假，员工的转正时间将顺延。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6第二章 入职指引 7第三章 劳动合同与人事档案 9第四章 员工权利与义务 12款懂装偷哭谆滓吗噬母虹兄祟扇泡沥耗含危灼脯寇薪瞪呢莹势递百卤趴淑给臂涣齿俩悲颈文蚀扎温狂观窗祈阴萝莉阂弹母芍峻猴雪睦冷最撇苦棍 耻 （四） 离职后重新再进入公司 的员工，工 龄将从 最后一次 进入公司 时间 起计。 某食品公司员工手册 14栗源食品有限公司员工手册 2目 录前 言 2董事长致词 (举例 )3 总经理致词（举例） 4公司简介 5第一章 总 则 6。