某公司试用期转正考核管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
《转正申请表》 按表格项目如实填写 申请人将近期一寸照片贴在表格的右上方 如表 格空间不足，可续附件 对申请人试用期的工作表现给予客观公正的评价，并注明最终意见 多角度，全方位的了解、调查申请人在试用期的工作表现，注明意见，做好集团人力资源部考核的辅助工作 个人申请 部门考评 人力资源部调查 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。 该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提 供者联系。 七、 考核要求： 第一条 转正申请书填写要求： 规 格： A4 纸，电脑打印，字号为小四 内 容： 第一部分：试用期的工作内容（成绩）； 第二部分：对公司文化的认识； 第三部分：工作中发。阅读剩余 0%
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