昆铁生活服务公司服装厂制度(员工手册)(编辑修改稿)

昆铁生活服务公司服装厂制度(员工手册)(编辑修改稿)内容摘要：

政部，申诉人员可向以上两者之一申诉，以上两部门在接到申诉时，应在三日内查证并给予最后 奖 惩决定的回复。 第六十 四 条 凡 有 下 列情形之一者均视为严重违纪： （ 一 ）一月内三次（含）以上或一年内五次以上被警告者； （ 二 ）一月内两次（含）以上或一年内四次以上被严重警告者； （ 三 ）一月内两次（含）以上或一年内三次以上被记小过者； （ 四 ）一月内被记大过后再记任何处分或一年内再被记小过以上处分者； （ 五 ）凡严重违规违纪者一律作解雇处理、情节严重者送公安机关处理； （ 六 ）所有处罚细则参考《奖惩管理制度 0101》。 第七章 进出厂区管理规定 第六十 五 条 本公司所有人员进出厂区时必须随时正确佩戴厂证，不能出示厂 证又不能有效证明属本公司员工时，保安有权拒绝进入厂区，拒不佩戴厂证者第一次给予 警告处分 ，第二次 严重警告 ，三次以上 予以记小过处分 ； 第六十六条 任何人员通过非正常途径（如从围墙、窗子或翻越阳台、利用建筑时缺 口 ）进入厂区、生活区者，均按盗窃论处， 予以记小过或记大过处分 ； 第六十七条 讲文明，讲礼貌，自觉维护环境卫生，不得乱丢垃圾、随地吐痰，违者 每 次给予 警告处理； 第 六 十八条 爱 护 绿 化设施，不得破坏、盗窃、移植厂区的花草树木，不得踩、坐草 皮 ，违者一经发现除赔偿损失外， 另行予以严重警告或记小过处理 ； 第 六 十九条 爱 护 公 共设施，严禁损坏公司各种公共设施，如宣传标志、宣传栏、娱乐设施、饮水设备、健身器材及消防设施等，一经发现除赔偿所有损失外，另行 予以严重 警 告或记小过处理 ； 第 七 十条 在 厂 区 范围内须穿着整齐，不得有袒胸露背及其它有碍观瞻之行为，否则 一 律给予 警告或严重警告处理 ； 第 七 十一条 不 准 在 厂区大声喧哗、吵闹或追赶打闹；违反者 予以警告外理 ，严禁在 厂 区内吵架、打架斗殴，一经发现， 予以记大过处理，情节严重者予以开除 ； 第 七 十二条 进 入 厂 区生活区的私人车辆（汽车、摩托车、电单车及自行车等）必须停在指定地点，严禁乱停乱放 ，违反者第一次 警告处理 ，第二次 严重警告 ，第三次 除记小过 外取消进入厂区、生活区的停放资格； 第 七 十三条 厂 区 篮 球场除公司集体组织活动外，在 10： 00— 16： 00、晚上 22： 00— 07： 00之间不准进行娱乐活动以免影响他人休息； 第七十四条 所有员工进入厂区一律不得携带危险品，非本人之私有物品不得携带出厂 ， 若经查出一律严肃处罚，情节严重者开除并送公安机关处理； 第七十五条 非本公司之人员严禁进入厂区或在厂里留宿，特殊情况需进厂或留宿者应 由 人事部批准且保安扣押其身份证，方可进入厂区，未经批准不给予放行。 第 七 十六 条 严 禁 在 厂区范围内吸烟，一经发现一律 予以记小过或记大过处理 ； 第八章 办公室管理规定 昆 明 昆 铁生活服务有限公司昆铁服装厂 规章制度 12 第 七 十七 条 办 公 室 管理严格按照 6S 管理执行，做到干净、整洁，给员工营造 一个舒 适 的工作环境。 （一）上班时间应着装整洁得体，不得穿拖鞋和穿背心、短裤、超短裙、吊带衣等过于 暴 露的服装进入办公室。 （二）严格遵守公司作息时间和考勤制度，按时打卡上下班；休假时应做好交接，委托 职 务代理人处理所负责的工作事项； （ 三 ）不得串岗、溜岗，离开办公室十分钟以上应向部门主管说明原因。 （ 四 ）不得在办公室内或走廊上大声喧哗、逗闹嬉戏、闲聊 ； （ 五 ）上班时间不得处理个人私人事情； （ 六 ）严禁在办公室内抽烟，吃零食，看与工作无关的书报等； （七）不得利用公司器材复制、发送私人资料；严禁利用公司电脑下载、拷贝、传阅各种与工作无关的软件、淫秽迷信图片、资料、网络小说；严禁玩电脑游戏、上网聊天等； （ 八 ）上班要精神饱满，上班时间不得在工作场所睡觉； （九）讲究公共卫生，不准随地吐痰；不准在办公室的任何地方张贴画报、图片等，废 弃 物应扔进垃圾桶（篓）； （ 十 ）严禁携带危险物品、宠物等与工作无关的物资进入办公室； （十一）不准使用办公室电话机拨打私人电话， 特殊情况除外；一般工作电话通话时间 控 制在五分钟以内，音量尽量控制在不影响他人工作为宜； (十二 ) 未经允许，不得 随意动用他人物品；不 得调阅他人电脑资料 ；各自保管好自 己 所负责的公共物品、文档资料；使用他人物品后，应及时归位； (十三 ) 提倡节约，办公 用品应定量申购领用， 打印、复印、手书文 稿应尽量使用回 收 纸；办公室人员不得使用一次性口杯； （十四）文明用语、礼貌待人，见到上司、同事、客户要面带微笑、热情招呼，不说 大 话、粗话； （十五）开会要准时参加，有事不能参加者要向会议组织部门或组织人说明原由； (十六 ) 工 作人员下班离 开办公台，应收拾好桌 面物品，除电话机、 茶杯、电脑及相 关 办公物品以外，不得将其它物品置于桌面、椅子上；办公椅应推进办公桌； (十七 ) 遵 守 值班制度和保密规定，不得带与工作无关的人员进入办公室； (十八 ) 下班时，最后一 个离开办公室的人员或 值班人员要检查办公 室所有电器、电 源 是否关闭，并注意关灯锁门； (十九 ) 办公室的环境管理严格按照 6S 要求执行，即：整理、整顿、清扫、清洁、素 养 、安全。 第 七 十八 条 办 公 室 处罚标准 （ 一 ）上班（或值班）迟到、早退、旷工的按考勤规定处罚； （ 二 ）串岗、溜岗者 予以警告、 严重警告处分 ； （三）在办公室大声喧哗、逗闹嬉戏、闲聊、吃零食、看与工作无关书报等 予以警告、严 重 警告处分 ； （ 四 ）在办公室内抽烟、打瞌睡者 予以记小过处分 ； （ 五 ）利用公司传真机、电脑发送、接收私人资料者 予以记小过处分 ； （六）利用公司电脑下载、拷贝、传阅与工作无关的软件、淫秽、迷信图片、资料、网 络 小说及玩电脑游戏、上网聊天者 予以记大过处分 ； （ 七）随地吐痰、乱扔垃圾、在办公室粘贴图片、画报者 予以警告、严重警告处分 ； （ 八 ）携带危险物品、宠物进入办公室者 予以记大过处分 ； （ 九）利用公司电话机拨打 私人电话，除去赔偿公司所有损失外， 予以记小过处分； （十）随意动用他人物品、调阅他人资料，造成他人资料损失，给他人工作造成不便昆 明 昆 铁生活服务有限公司昆铁服装厂 规章制度 13 予 以 严重警告或记小过处分 ； （十一）下班后未关饮水机、电脑（显示器）、空调、复印机等办公设备的电源开关者予 以 警告、严重警告处分 ； （ 十 二）开会、培训迟到或无故缺席者 予以警告、严重警告处分 ； （ 十 三）违反公司其它办公室相关管理规定，按相关规定处罚。 第 七 十九 条 电 话 管 理制度 （一）装有电话分机的职员，必须妥善管理好该电话机，非工作需要，不得给他人乱拔打电话，更不得利用工作职务之便使 用公话聊天，违者一经查出，除扣除所打电话费外，另 行 予以记小过处分 ； （二）总机文员在转接电话时，对外面打入电话必须问清楚，对非公事电话一律不得转给分机； （ 三 ）办公人员接打电话语气要温和，严禁使用不文明词语，做到礼貌待人，吐字清楚； （ 四 ）行政部每月要对全厂打出电话进行核查，并将违规拔打私人电话、超时电话列出清单 ， 对责任人进行处罚。 第 六 十六条 电 脑 管 理规定制度 （一）为防止电脑病毒的侵入，非经许可任何人不得使用非指定的移动盘拷入拷出数据； （二） 如果电脑或辅助设备出现非正常现象，请立即通知驻厂电脑专员 ，由电脑专员进行 检 查维护，任何个人不得私自拆卸或改装； （三） 行政部将每台电脑的使用落实责任人，责任人在使用期间应爱惜电脑，注意防水、防 火 ，保持清洁无尘，行政部要不定时进行检查； （四）所有电脑的软驱、光驱，如非工作需要将一律拆除，未经许可私自拷贝电脑上的文件资料，则 予以记大过处分 ，第二次开除，如因泄密给本公司造成损失者 ,将追究该员工法律责任。 （五）任何人不得利用公司上网资源进行无关联下载、安装与工作无关的软件以做私人用途 ， 任何人不得使用公司电脑玩游戏。 第 八十 条 说明 （ 一 ）以上规定由奖惩事实发生部门和人事部核实，行政部批准执行奖惩行为； （二）以上处罚标准是第一次违纪时的最低处罚标准，每再犯一次处罚标准加一倍，依此类 推。 情节特别严重的，公司有权直接处以辞退或开除； （ 三 ）不服从、不配合执行人员工作的按处罚标准加倍处罚； （四）凡违反以上规定，情节严重、影响恶劣者，可由相关部门、人事部及当事人的直接上 司 直接沟通协商处罚； （五）责任人休假期间，如有违反以上规定的情况，由责任人和职务代理人共同承担责任，其 中 责任人 60%，职务代理人 40%； （六）部门负责人对本部门人员进行 监督管理，本部门人员如有违反规定的行为，其直接上 司 负有监督不力的责任。 第九章 宿舍管理规定 第 八十一 条 公司为员工提供宿舍，员工进出宿舍特别是外租宿舍时必须佩戴厂证，否则宿舍管理 员 有责任进行询问，如有异常情况要及时报告行政部。 第 八 十二 条 新 员 工 入住宿舍到宿舍管理员处登记，由宿舍管理员带到安排的宿舍。 第 八十三 条 不得私自调换房间或床号，如要更换房间或床号由行政部审核决 定 是否给予更换，私 自 调换床位的给予 警告、严重警告处分 ； 第 八十四 条 员工上班时间进出宿舍，应出示部门负责人核签的《放行条》、《请假单 》或《休假单 》，否则宿舍管理员有权阻止员工进入宿舍。 第 八十五 条 自觉遵守规定作息时间，早起或晚归的员工尽量放轻手脚，以免影响其它员工的休昆 明 昆 铁生活服务有限公司昆铁服装厂 规章制度 14 息。 第 八 十六 条 爱 护 宿 舍公共设施，故意损坏宿舍物品者需承担相应的维修或新购费用。 第 八十七 条 节约水电，宿舍的员工要确保人走水关、灯灭、风扇停，否则每人每次给 予以警告、严 重 警告处分 ； 第 八十八 条 集体宿舍每层楼的楼梯口处都有热水器供应热水，严禁使用热水器中热水洗衣服。 第 八 十 九 条 严禁在宿舍大声喧哗 ,音响、电视、电脑、收音机等尽量调低音量，晚十二点 以 后有大声喧哗，放音响 者，视情节轻重 予以严重警告、记小过处分 ； 第 九十 条 集 体 宿 舍严禁男女混居，晚上 11:00 以后不得进入异性宿舍或在异性宿舍逗留。 第 九十一 条 员工离职或离厂所携带物品中如有贵重物品（如台式电脑，笔记本，大型彩电等）需 到 行政部开具放行条。 第 九 十 二 条 严禁在宿舍内饲养宠物，在宿舍墙上乱涂、乱贴、乱画，违者 予以严重警告、记小过处分 ；； 第 九 十 三 条 禁 止 把 工作工具带回宿舍存放，违者 予以警告处理。 第 九 十 四 条 宿 舍 安 全规定 （一） 尽量不要将现金、手机、首饰等可以随身携带的贵重物品留在宿舍，如有遗失，公司概 不 负责。 （二） 电视、台式电脑等无法随身携带的贵重物品必须在宿舍管理员处进行登记，否则如有遗 失 公司不承担责任。 （三） 遵守法律法规，严禁在宿舍从事黄、赌、毒等违法活动，严禁在宿舍酗酒、打架或寻衅 滋 事，违者 予以记小过或记大过处理 ，情节严重者移交司法机关处理。 （四） 严禁在宿舍存放易燃易爆或其它违禁、危险物品，违者 予以记小过或记大过处理 ，情节 严 重者移交司法机关处理。 （五） 严禁在宿舍私拉乱接电源电线 ,严禁在宿舍 使用明火或大功率电器，违者 予 以警告或严 重 警告处理。 （六） 不 得 将宿舍钥匙转借给他人，未经允许不得私 自进入他人宿舍。 （七） 禁止在阳台上摆放任何物品，造成危害的公司不承担任何责任，对于摆放物品人处以严 重 警告或记小过处理 ； （八） 严禁从窗户往外面丢掷物品，违者 予以严重警告或记小过处理 ，造成伤害事故由丢掷物 品 者承担全部责任； 第 九 十 五 条 宿 舍 环 境（按照 6S管理来执行）： （一） 轮流打扫卫生，保持地面、衣柜、门窗等的清洁，床铺保持平整，被褥、枕头等叠放整齐； （二） 保持墙壁清洁，做到无蜘蛛网、无污迹、无痰迹、无手脚印，严禁乱钉钉子、乱挂杂物 、 乱贴字画、乱拉绳子； (三 ) 行 李 集中摆放，放在高处的物品要摆 放稳妥，以免掉下来砸伤人。 (四 ) 讲 究 个人卫生，衣服、鞋子等勤洗勤换； (五 ) 讲 究 公共卫生，不乱扔纸屑、果皮、杂物等垃圾； (六 ) 不 得 将饭菜带回宿舍食用，除特殊情况外， 第 九 十 六 条 以 上 处 罚及罚款是对初犯的惩罚，对于屡教不改者将给予每次翻倍处罚。 第十章 食堂管理规定。