方腾网络科技有限公司薪酬管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
代扣费用 根据国家以及公司有关规定，以下费用从每月工资中扣除 个人所得税 社会保险费（养老、失业、大病、住房公积金）中个人负担的部分。 住房公积金为员工自愿参加的社会保险 ,员工可根据自身情况 ,声明放弃此项保险 个人负担的工会会费。 公司全体员工组成工会，会费 10元 /月，所有费用作为公司员工福利用，行政部全权保管此项费用，并定期组织公司员工 活动（例如 羽毛球比赛、跳绳比赛、发放福利用品等等） 应由个人负担但公司已预支的费用 其它扣款（如上月多支付的工资、离职员工的违约金、赔偿金等） 其他个人应负担部分 附 1 基本工资评估表 学 历 基本工资（元人民币） 大专及以下 500 本科学士 600 研究生硕士 800 博 士 1200 注：工作每满一年基本工资增加 100元人民币 附 2 销售岗位 岗位工资级别表 岗 位 级 别 岗位工资 每月应完成利润 销售总监 /总经理 /副总经理 高 级 4200 8万元 中 级 3600 6万元 初 级 3000 5万元 销售部门经理 高 级 2800 3万元 中 级 2600 初 级 2400 销售主管 七 级 2200 六 级 20xx 2万元 五 级 1800 四 级 1600 三 级 1400 二 级 1200 一 级 1000 销售助理 六 级 900 五 级 800 四 级 700 三 级 600 二 级 5。阅读剩余 0%
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