美食大赛策划书内容摘要:
美食大赛策划书 司 2012 年美食大赛策 划书主办单位: 承办单位: 活动负责人:2012 年 05 月 一、活动主题食全食美,秀出风采二、活动背景与意义美食历来是受人们重视,中国的美食更是传遍世界各地。 而现在的美食早已经不是仅仅为了果腹,其中更包含了养生美容等作用。 在这个菜美瓜肥的夏季,为了丰富同志们的业余生活,提高同志们的生活乐趣,增 强团队凝聚力,我们特举办此次美食大赛,并希望通过此次活动,向广大员工传播合理健康的饮食习惯和生活方式,促使员工在工作之余注重身体素质和生活质量,以更健康的体魄和更饱满的精神投入到工作中。 三、活动目的提高员工的参与意识,培养团队合作精神,激发个体争先创优意识, 营造健康和谐积极活泼的企业文化氛围。 四、主办单位:承办单位:五、活动时间六、参与对象:七、活动安排X 月 X 日X 月 X 日将在东校摆出大幅喷绘海报、横幅和宣传海报。 让 全校员工了解此次活动,调动其积极性,从而获得最广泛的参与和支持。 为单位,组队参赛以团体的方式在 处报名,由 处制定规则自行进行初次选拨,最终 以 为单 位,推举 x 名优秀选手参加此次比赛。 各团队在规定时间内上报参赛选手名单,每位选手简介后需备注一份参赛菜品材料,内容包括介绍菜色、菜名、烹 饪方法、 风格特色等。 3. 赛前准备:大赛采取 赛前烹饪的原则,所有 选手在评比环节前需完成参赛菜品,大赛开始前至组委会处核对身份并领取参赛卡片,按要求填写完善卡片后将卡片贴在参赛作品盛放容器底部。 4、评价标准观其色、赏其形、 闻其香、品其味、鉴其营养卫生。 得分最高者胜出。 5、奖项设置,奖品 个, 奖品 X 奖,奖品 委组成嘉宾评委 X 人,大众评委 1)遵守赛场秩序,听从评委及工作人员安排;(2)非当地参赛选手及无关闲杂人员严禁进入比赛现场;(3)遵守秩序、注意安全,完成比赛应及时离开比赛现场回到选手区等候比赛结果。 八、012 年 5 月 (开幕式(或开幕歌舞)(2(领导讲话(3(正式比赛工作人员将参赛作品随机摆放在评比台上,由评委和大众评审团依次上前评比,对色、形、香、味、营养卫生五个方面分别打分(4(统分员统算得分(5(宣布大赛结果, 颁发获奖证书和奖品(6(领导总结、合影留念(5)大赛结束九、后勤准备工作1、召开筹备会议,安排好所有工作人员工作,确定工作安排表2、制作好比赛规则以及评分细则3、确定嘉宾、 评委名单颁奖领导名单,邀 请 相关组织负责人等嘉宾, 组建 构成的大众评审团 ,并派发邀请卡4、联系好主持人并进行沟通5、器材设备:主办方提供展台、碗盘、勺筷、参赛卡片等;选手自带已经烹饪好的作品参赛(如需其他器材,请自行携带)。 6、制作当天比赛海报、选手号码牌、嘉 宾牌、菜品卡片等7、购买奖品、嘉宾礼物、活动所需的餐纸、签字笔、饮用水等;8、音响等物品的外借和调试;9、备好比赛当天布局、突发事件应对方案十、赛时人员分工1、按计划分各区域如比赛区、等候区、 签到区、嘉 宾区、评委区、作品展示区、统分区、物资存放区摆好桌子;2、确保活动烹饪大赛的用具全部到位;3、嘉宾席及展示台的布置,包括桌布、 矿泉水、嘉 宾牌等,以及维持现场秩序(需 3 人);4、比赛选手及嘉宾的签到(需 2 人);5、嘉宾接待及派送纪念品方面的工作(责);6、统计比赛选手分数(2 人);7、比赛现场的拍摄工作(需 1 人);8、活动现场的指导和机动小组成员工作安排,以及突发事件的处理(责);9、场地的清理、物品 归还。 十一、赛后工作1、活动后期宣传2、核算和公布资金使用情况3、活动总结十二、相关要求:1、参赛选手须在规定时间之前上交参赛菜式,及相关解说资料。 2、各参赛小组的食品要保质保量,注意相关卫生事项。 3、有特殊要求的,如特殊餐具、提供电源、插座等的选手必须事先向组委会申请,否则恕难满足其要求。 4、活动期间注意安全,参赛作品在整个活动结束后方可取回,逾期不取回者则由承办方处理。 5、选手应服从比赛评委会的评判结果。 十二、评分细则评分采用 10 分制。 各评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后,取其平均分作为选手的最终成绩。 色(1 分) 色泽自然、鲜明、协调,装盘美观,餐具与菜肴谐调 形(1 分) 主副料配比合理,刀工细腻, 规格整齐,汁芡适度香(1 分) 香气馥郁,不腻、不 呛味(4 分) 口味纯正,主味突出,调味适当,无糊味、腥味等营养卫生(3 分) 营养配比合理,成品中不允许使用人工色素和不能食用的物品,讲究餐具和盘饰清洁卫生美食烹饪大赛评分条菜名:评分项目 色 形 香 味 营养卫生各项分值 1 分 1 分 1 分 4 分 3 分各项得分总分十三、经费预算:物品名称 单价(元) 数量 总价(元)矿泉水 0 瓶 15评委纪念品 20 10 200海报、红纸、卡纸3 3 9奖金 310奖品 80其他 100总计 826 元预算人: 审核人:。美食大赛策划书
相关推荐
自己述职。 第十一条 述职人员兼职时应就所有职责内容一并述职,如不同职责述职对象不同,应尽可能安排述职对象一起出席述职会议,否则应向不同述职对象分别述职。 第十二条 述职基本流程: 各述职人员在约定述职日至少二天前递交工作汇报报告 → 述职对象审核汇报报告 →述职日述职讨论评议→评价与建议的执行→下一次述职(包括上一次意见的反馈) 第十三条 述职会议讨论内容安排 : (一)
育儿风俗ppt 育儿知识 ,从唐宋延续至明清,一直到民国时期,溺婴习俗尚存在于福建一些地区。 宋代闽人溺女婴,也溺男婴,但溺女婴多,溺男婴少。 明清时期,闽人溺女婴而不溺男婴。 因此造成明清福建社会男多女少的自然构成,由此产生了一系列社会问题 庭中女性掌权,童养媳习俗流行。 民国时期,随着童养媳制度与高聘金习俗的流行,以及战争对男子数量减少的作用,福建的男女性比例渐趋缓和。 其一,计产育子。
数、人员分工、 工作重点、 费用支出等,具体实施计划需要的帮助( 资金和人力资源等 )。 第十三条 营销总 公司 总经理 向参与计划制定的全体成员汇 总 分析市场状况的变化、客户的需求及竞争环境,明确目标 消费者 群体, 消费者 的需求及其增长预测,竞争品牌 的战略企图及其优势和劣势。 第十四条 公司总裁与全体计划制定人员共同讨论本公司未来 23 年内的目标及其关键成功因素,及相应的投资计划。
总裁、副总经理、营销总公司总经理、子公司负责人、品牌总监)的 培训内容:现代经营理念、行业与市场发展动态、高级工商管理知识和技能如管理学、战略管理、组织行为学、人力资源管理、市场营销管理、生产和运作管理、管理控制、领导科学与艺术、公共关系学等。 第二十五条 中层管理人员(各部门经理、科室经理、科室主任、厂长、营销总公司部门经理、营销分公司经理、品牌经理、分公司部门经理)培训内容:现代经营理念
2. 大学本科毕业,从事专业技术工作 4 年以上。 3. 大学专科毕业,从事专业技术工作 5 年以上。 4. 中专、高中毕业,从事专业技术工作 11 年以上。 5. 初中以下学历,从事专业技术工作 15 年以上。 6. 取得国家中级职称。 7. 助理级职称三档满一年。 注:上述申报中级职称人员需同时具有助理级职称 2 年以上。 奥康集团有限公司职称评审管理办法 7
以卡地亚为例,在武汉国际广场 一个专柜,一月能卖出 5 万元左右的腕表 8块, 10万 20万元左右的腕表 3 块, 20 万元以上的腕表 2 块,万元以上的皮包 也 能卖上十个。 去年 1 月份以来,莱丽、喜姆、高宝、卡地亚接连涨价 5%10%,但销售却 反 而增长 30%。 即便在金融危机下,武汉奢侈品消费仍呈强劲增长势头。 武 汉 奢侈品消费人群状况 : 据了解