大地装饰工程公司销售岗位工资(业务提成)管理制度(编辑修改稿)

大地装饰工程公司销售岗位工资(业务提成)管理制度(编辑修改稿)内容摘要：

展会用品 需登记造册，报主管领导 签 批。 由所在展区业务员负责 ， 如 有损坏 , 照价赔偿。 业务员在日常工作当中不服从 公司 领导安排调遣；自作主张的 、 有损公司形象和利益。 公司直接辞退 第六章 其他 第十 四 条 业务员除了完成本职工作外。 还应积极主动的配合公司其他 方面 工作 第十 五 条 业务员在从事业务过程中。 不得损害公司形象和公司利益，严格遵守国家法律法规。 业务员应遵守与公司签订的《保密协议》任职期间和任职 期后不得利用公司客户资料从事业务以外的商业活动。 第十七条 业务任务指标。 公司薪酬管理领导小组可以根据市场变化情况以通知形式变更。 第十八条 本制度最终解释权归公司 第十九条 本办法自 20xx 年 9 月 日开始实施 陕西大地装饰工程有限公司业务部 20xx 年 9 月 装饰公司业务员培训详细专业资料。 教员工怎么跑业务的资料。 满意答案 装饰公司业务员培训 今晚让我能与大家在这一起分享这快乐的一小时。 在坐 的每一个人都忙碌了一天，很累，所以我今晚在这里，我不是作演讲，我们来一些互动式的 “ 游戏 ” 问答，好不好。 请给我一点掌声，谢谢。 我先提出二个问题： 业主问得次数最多的问题是 ...... 业主问得最难回答的问题是 ...... 这些问题经常出现在我们与业主谈单时，我们经常会碰到的棘手的问题，也是业主最关心的焦点问题。 请在坐的想一想，给大家一分钟时间。 想出来没有。 比如 ........ 好，请看投影屏幕： 业主问得次数最多的问题是 你们公司的价格为什么要比其它公司高 你们的优势在哪。 业主问得最难回答的问题是 你们的平面图纸报价为什么不让我拿走，我怎么才能知道你价格合理。 业主对你说 “NO” 或 “BYE BYE ” 的时候，你是如何答复的。 我要请出三位模拟一下。 你是如何同业主进行现场沟通的。 .......... 第一个问题可以从几个方面说服客户： 我们公司成立八年来，为什么还保持在家装行业领先、健康、持续地发展；我们的客户大多数是以前找公司装修过的业主介绍过来的。 这说明了 什么，公司的口碑好。 怎么来的呢。 公司有众多专业的设计精英、有信得过的材料配送中心、有技术过硬的施工质量，还有贴心的客户服务部 ......公司的定价是在保证人工材料的成本的前提下，加了合理的管理费和利润。 比如铺 1 平方的地砖的价格：我们公司现在定为 38 元 /M2；用砂为 4 元 /M2（含运费与上楼）；水泥为。