国内某著名市场研究公司研究员级别管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
场研究与咨询业经验，致力于在市场研究 与咨询行业发展，担任 两个以上项目的项目经理 掌握市场研究技术，具备技术学习和创新能力，熟悉所研究行业的研究方法和技术 有资料收集、分析、综合和作出结论及归纳的能力 在定性研究和定量研究方面有一定专长，至少能熟练掌握其中一种研究技术 优秀的写作能力及口头表达能力 良好的英语阅读、写作及口头表达能力 熟练使用 MS Word， Excel， PowerPoint 和 Inter，熟悉并且可以应用相关统计软件（如 SPSS、 SAS） 有进取精神，敢于面对压力 可以加班，可以出差 职位要求： 诚实可信、良好的职业道 德与敬业精神 能够担任项目经理，可以 独立负责一个项目的运作，并且进行项目组成员的管理 能够 独立撰写研究报告 能够 进行报告演示 具备一定的总结能力与模式化能力 良好的沟通能力与协调能力 良好的学习能力和自我开发能力 具备出现问题时，主动寻找解决问题的办法，并提供解决问题方案的能力 任职资格： 本科或以上学历，统计学、心理学、社会学、或专业部门所在行业相关专业 具备定量或者定性研究的基础，致力于在市场研究与咨询行业发展。阅读剩余 0%
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