员工岗位异动管理制度香港行动成功国际教育集团(编辑修改稿)内容摘要：
香港行动成功国际教育集团 3 有关说明 a) 被授权人选，根据实际情况由授权人出书面申请，报总裁核准后公布； b) 被授权人履行代理工作时，不享受授权的工资及其他福利待遇，特殊情况 需经总裁核准； c)授权人应在离岗或被代理期之前将被代理期间的工作 以书面形式向被授 权人交代，并请被授权人签收；如系授权人请假，应请被授权人在请假单上签名。 部门经理 总裁 被授权人 《工作授权单》 《请假单》 5． 附件 附件一《异动管理流程图》 异动管理流程图 提出调动需求，部门之间进行协调 填写《调动申请单》或《借调申请》 发出《调令》 到行政人事部办理申报 正式上任新岗位 与被调动人沟通 部门经理负责沟通 总裁审批 正式通告 进行新任岗位 说明与培训 行动成功国际教育集团 4 附件二《调令》 调 令 ： 根据总公司研究决定，现将你公司 调至上海总公司，另行安排工作。 请通知本人办理相关手续，于 年 月 日至 人力资源部报到。 特发此调令，望配合 为谢。 香港行动成功国际教育集团。阅读剩余 0%
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