办公用品管理制度某教育集团行政制度(编辑修改稿)内容摘要：
1号到行政人事部把自己部门所申报的办公用品领好，并进行登记。 行政经理 每月 1 日 前台 《办公用品领用申请表》 个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。 办公用品领用人员 行政人事部 香港行动成功国际教育集团 3 其它规定 每月每人办公用品费用为 6 元（专指消耗品的使用费用 ，不包括管理消耗品、管理品及大型设备 ），超过部分自行承担；节约部分，可累计使用。 新员工入职时，由人力资源部统一发放配套办公用品，该费用不计入每月 6 元的费用中。 前台 每月最后一天 全体人员 在没有经过同意的情况下，任何人不得擅自移动并挪用他人的办公用品（包括电脑、笔记本、笔等）。 行政经理 全体人员 由行政人事部负责对公司废旧纸张、用品进行收集，定期卖出，所得金额交至财务部纳入公司员工活动费用。 行政专员 财务部 赞助管理办法 违反 条例者 ，一次赞助 10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 违反 条例者，一次赞助 10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 违反 条例、 、 条例者，一次赞助 10元。 行政人事经理 部门经理 《赞助单》 除特别注明外，情节严重者，处于规。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。