公司规章制度监督、检查管理办法(编辑修改稿)内容摘要：
度规定的内容不能满足其管理要求的 ； 各种突发、意外事件的出现，原有制度规定 的 内容涵盖不全 面 的。 第 十 条 规章制度监督、检查的主要方法： 观察法：现场查看制度执行人员是否遵从制度规定的内容； 查阅资料法：查阅其制度要 求 的各种资料、表单； 询问法：对制度规定的 内容向相关人员提问，以检验制度宣传 力 度； 抽样法：检查一定数量的样本 点，以检验制度执行度。 第 十 一 条 规章制度的 专项 监督、检查工作 以 三个月为一个周期。 制度监督、检查 工作 开始 前 ， 由 企划部负责统计下发各职能部门 监督、检查制度 清 单 ，并通知本期制度监督、检查 工作 重点。 第十 二 条 企划部设定“规章制度检查表”（见附件 1）， 由 各职能归口部门 3 负责 对规章制度进行检查，主要有两方面内容 ： 制度宣传情况检查。 检查各部门是否对制度进行专项的讨论、学习， 查看学习记录或笔记 ，并抽样对 人员进行提问； 制度执行情况检查。 采用现场观察或查阅资料的方法，检查是否按制度的规定执行。 第十 三 条 各职能部门必须 于制度。阅读剩余 0%
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