企业顾问人力资源管理表格汇编(编辑修改稿)内容摘要:

序号 日期 推荐人姓 名 推荐人部 门 是否推荐成功 被推荐人级别 获得的奖励方式 金额 奖励方式 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 附录 9 : 实习人员审批表 实习部门: 年 月 日 姓 名 性 别 出身年月 文化程度 就读院校 专 业 就读时间 生 源 政治面貌 实习期限 联系方式 实习期间待遇和发放形式(由人事部门填): 实习部门意见: 部门 负责人签字: 年 月 日 人力资源部意见: 部门负责人签字: 年 月 日 公司领导意见: 签字: 年 月 日 备注: 实习学生写出实习小结交人力资源部。 ( 300 字) 实习生所在部门为实习生提供实习鉴定,交人力资源部存档。 附录 10: 临时用工审批表 应聘部门: 填表日期: 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 照 片 文化程度 专 业 健康状况 户口所在地 身份证号 联系方式 现家庭地址 推 荐 人 现工作状况 待业、下岗、退休、其它( ) 是否与原单位解除劳动合同 主 要 工 作 经 历 专长 及 成绩 用 人 部 门 意 见 拟从事岗位和工作内容: 拟聘用时间: 年 月 日 至 年 月 日 拟聘工作岗位: 拟定待遇: 部门负责人签字: 日期: 人 事 部 门 意 见 部门负责人签字: 日期: 公 司 领 导 意 见 备注:需提供个人的身份证复印件和常住地址证明复印件。 附录 11: 新员工入职手续清单 个 姓名 年龄 人 资 料 性别 入司时间 部门 职位 直接经理 员工代码 请在入职前确认下列项目: 序号 项目 确认状况 负责人 签字 1 座位位置 2 电话号码 3 建立邮箱地址,加入通讯录 4 入司日期 5 通告部门 6 劳动合同 7 3 张照片 8 复印毕业证书 9 履历表 10 介绍管理层 11 文具 12 名片 13 员工胸卡 14 确认入档时间 15 导师 16 其他 以下项目由部门完成; 1 参观部门 部门 2 介绍部门人员 部门 3 岗位责任书与工作说明 直接经理 我已办完入职手续,开始在公司上班。 新员工签字: 时间: 附录 12: 新员工(试用)月度跟进记录 姓名: 入职日期: 直接经理: 跟进评估日期: 负责人: 员工 意见 工作表现: 相关情况: 公司管理: 签字: 改进 计划 员工 下一步为改进工作而做的计划: 直接 经理 评价 工作能力: 工作态度: 发展潜力: 能否提前转正: 签字: 附录 13: 员工转正考核表 姓名 部门 职位 入职时间 考核时间 考核项目 评价 评 语 完成工作质量 优 良 中 差 员工自评:     经理评分:     本人自评 工作效率 /能力 优 良 中 差 员工自评:     经理评分:     工作态度 优 良 中 差 员工自评:。
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